Técnico de Segurança do Trabalho
Sem observações adicionais.
Descrição da Vaga
Responsabilidades e Atribuições
• Realizar inspeções no ambiente de trabalho;
• Formar e manter a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes);
• Treinar cipeiros, de acordo com a legislação;
• Elaborar mensalmente as estatísticas sobre acidentes;
• Integrar e treinar colaboradores quanto às normas e procedimentos internos;
• Liberar e acompanhar os serviços de manutenção visando à segurança dos mesmos;
• Promover atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para a prevenção de acidentes;
• Orientar, corrigir e supervisionar os colaboradores quanto ao uso de EPIs, condições inseguras e atos inseguros;
• Realizar investigações dos acidentes;
• Seguir e assegurar as normas e procedimentos de qualidade e proteção e preservação do meio ambiente;
• Promover Cursos de Reciclagem;
• Seguir normas e procedimentos da Qualidade, Segurança e Meio Ambiente;
• Realizar estudos sobre acidentes de trabalho e doenças profissionais, consultando técnicos de diversos campos, bibliografia especializada, visitando as áreas, para determinar as causas desses acidentes e elaborar recomendações de segurança;
• Acolher os usuários e colegas de forma humanizada;
• Conhecer os procedimentos, missão, visão e valores da empresa, buscando praticá-los no dia a dia;
• Assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho;
• Assegurar o cumprimento dos itens constantes no Manual do Colaborador;
• Disseminar e se fazer cumprir as ideologias da empresa;
• Colocar-se à disposição para auxiliar na resolução de outras atribuições relacionadas à atividade que não estão aqui descritas.
• Disseminar e se fazer cumprir as ideologias da empresa;
• Colocar-se à disposição para auxiliar na resolução de outras atribuições relacionadas à atividade que não estão aqui descritas;
• Manter a confidencialidade das informações de colaboradores e pacientes, tendo total sigilo das informações manuseadas;
• Conhecer as políticas internas da empresa, contidas nos manuais e código de conduta/compliance;
• Manter a conduta alinhada com o que preconiza o código de conduta/compliance da empresa;
