Vaga

Superintendente De Operações

Rede Primavera Publicada em data não informada
CLT Presencial
Localização
Aracaju
Observações
Sem observações adicionais.

Descrição da Vaga

Planejar, dirigir e controlar todas as operações hospitalares, garantindo eficiência, qualidade assistencial, sustentabilidade financeira e excelência na experiência do paciente, em conformidade com as normas regulatórias e diretrizes institucionais.

Responsabilidades e Atribuições

Gerenciar de forma integrada as áreas operacionais do hospital (assistenciais e administrativas).

  • Garantir a eficiência dos processos hospitalares, promovendo melhoria contínua e inovação.
  • Acompanhar e analisar indicadores estratégicos e operacionais (assistenciais, financeiros e de qualidade).
  • Assegurar a qualidade e segurança do paciente, em alinhamento com protocolos e acreditações hospitalares.
  • Atuar na gestão orçamentária, controle de custos e otimização de recursos.
  • Liderar gestores e coordenadores das diversas áreas, promovendo alta performance e alinhamento institucional.
  • Desenvolver e implementar estratégias operacionais alinhadas ao planejamento estratégico da instituição.
  • Garantir conformidade com legislações e órgãos reguladores da saúde.
  • Promover integração entre áreas assistenciais (enfermagem, corpo clínico) e administrativas (faturamento, suprimentos, atendimento).
  • Gerenciar contratos com fornecedores e prestadores de serviços.
  • Apoiar a diretoria executiva na tomada de decisões estratégicas.
  • Conduzir projetos de expansão, reestruturação e melhoria de serviços.
  • Atuar na gestão de riscos operacionais e na continuidade dos serviços hospitalares.
  • Assegurar o cumprimento dos itens constantes no Manual do Colaborador.
  • Disseminar e se fazer cumprir as ideologias da empresa.
  • Conhecer das políticas internas da empresa, contidas nos manuais e código de conduta/compliance.
  • Manter a conduta alinhada com o que preconiza o código de conduta/compliance da empresa.
  • Garantir que tratará as informações da empresa seguindo os preceitos estabelecidos pela LGPD.

Requisitos

  • Ensino Superior em Administração
  • Ensino Superior em Gestão Hospitalar
  • Ensino Superior em Enfermagem
  • Ensino Superior em Medicina
  • Pós Graduação em Gestão Hospitalar (Desejável)
  • MBA em Gestão Hospitalar (Desejável)
  • Pós Graduação em Administração (Desejável)
  • MBA em Administração (Desejável)

Skills — Competências

Boa Comunicação Liderança Capacidade de Trabalhar Sobre Pressão Ética no Trabalho Pensamento Crítico

Skills — Técnicos

Acreditações hospitalares (ONA, Joint Commission, etc.) Segurança do paciente e qualidade assistencial Gestão de processos hospitalares e fluxos assistenciais Indicadores de desempenho (assistenciais, operacionais e financeiros) Gestão de custos e orçamento Legislação e regulação da saúde