Vaga

**Superintendente Assistencial - HP

Clinica Primavera Publicada em data não informada
Localização
Aracaju
Observações
Sem observações adicionais.

Descrição da Vaga

Estabelecer as diretrizes da assistência de enfermagem, nutrição, EMTN, serviço social e qualidade de acordo com a filosofia institucional. Assumir a responsabilidade técnica do Serviço de Enfermagem da Rede Primavera junto aos Conselhos Federal e Regional de Enfermagem. Garantir a continuidade do desenvolvimento da Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE). Gerenciar todas as atividades técnicas e administrativas do Serviço de Enfermagem. Assessorar a Instituição na política de assistência, ensino e pesquisa. Tomar conhecimento e providências acerca das investigações em andamento na Comissão de Ética em Enfermagem. Responsabilizar-se pelo dimensionamento do quadro de profissionais de Enfermagem, Nutrição Clínica e de Produção, EMTN, Serviço Social e Qualidade, bem como pelo provimento das vagas para as unidades de trabalho. Participar dos processos seletivos das áreas sob sua gestão.

Responsabilidades e Atribuições

  • Estabelecer as diretrizes da assistência de enfermagem, nutrição, EMTN, serviço social e qualidade de acordo com a filosofia institucional.
  • Assumir a responsabilidade técnica do Serviço de Enfermagem da Rede Primavera junto aos Conselhos Federal e Regional de Enfermagem.
  • Garantir a continuidade do desenvolvimento da Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE).
  • Gerenciar todas as atividades técnicas e administrativas do Serviço de Enfermagem.
  • Assessorar a Instituição na política de assistência, ensino e pesquisa.
  • Tomar conhecimento e providências, se necessário, acerca das investigações em andamento na Comissão de Ética em Enfermagem sobre atitudes e comportamentos dos profissionais de Enfermagem.
  • Responsabilizar-se pelo dimensionamento do quadro de profissionais de Enfermagem, Nutrição Clínica e de Produção, EMTN, Serviço Social, Qualidade, assim como o provimento das vagas para as unidades de trabalho.
  • Participar dos processos seletivos das áreas sob sua gestão.

Requisitos

  • Ensino Superior em Enfermagem Concluído
Conselho de Classe Necessário: Conselho Federal de Enfermagem (COFEN) e conselhos regionais (COREN) (Desejável)

Skills — Competências

Boa Comunicação Liderança Trabalho em Equipe Proatividade Ética no Trabalho

Skills — Técnicos

Administração Hospitalar Gestão de serviços de enfermagem Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE) Processos seletivos Gestão de qualidade em saúde Dimensionamento de Pessoal Legislação do Exercício Profissional de Enfermagem Supervisão de Equipes Multidisciplinares