Vaga

Sócio Diretor Presidência - HP

Policlin Siqueira Campos (Filial) Publicada em data não informada
Localização
Aracaju
Observações
Sem observações adicionais.

Descrição da Vaga

O Sócio Diretor Presidência é responsável por liderar estrategicamente a Rede Primavera de Saúde, atuando na construção e manutenção de relacionamentos comerciais com operadoras de saúde e fornecedores, além de apoiar a Diretoria em projetos estratégicos. O profissional deve assegurar a integração entre setores interdependentes, como marketing e vendas, e representar a instituição em eventos e negociações, visando o crescimento e a eficiência operacional da empresa.

Responsabilidades e Atribuições

O profissional será responsável por:

  • Acolher usuários e colegas de forma humanizada.
  • Construir e manter relacionamento comercial e negociações junto às operadoras de saúde e fornecedores.
  • Acompanhar a produtividade em todos os âmbitos da Rede Primavera de Saúde.
  • Apoiar a Diretoria em projetos estratégicos.
  • Participar de negociações junto à Diretoria.
  • Sistematizar políticas de fidelização de médicos, convênios e clientes.
  • Manter estreito relacionamento com o mercado de saúde por meio de visitas periódicas e participação em eventos, assembleias e conselhos.
  • Realizar análise de mercado (concorrência, parceiros) para identificar desafios, oportunidades, tendências e perspectivas de negócios.
  • Gerenciar a parte operacional do negócio, promovendo a integração entre setores interdependentes.
  • Avaliar o relacionamento com operadoras com base em indicadores qualitativos e quantitativos.
  • Prezar pela imagem da Rede Primavera junto a operadoras, clientes, médicos, fornecedores e empresas.
  • Acompanhar a prospecção de parcerias de negócios com shopping, clubes sociais, empresas de eventos sociais e culturais.
  • Representar a instituição quando solicitado.
  • Participar do Comitê de Acreditação.
  • Acompanhar o Núcleo de Autorizações eletivas quanto ao cumprimento de metas e diretrizes.
  • Colaborar com demais gerências e setores em projetos relacionados à gestão hospitalar.
  • Conhecer e praticar os procedimentos, missão, visão e valores da empresa.
  • Resolver falhas processuais, ampliar capacidades de controle e monitoramento da produção, garantindo eficiência operacional e diferencial competitivo.
  • Assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho.
  • Disseminar e fazer cumprir as ideologias da empresa.
  • Colocar-se à disposição para auxiliar na resolução de outras atribuições relacionadas à atividade.

Requisitos

  • Ensino Superior em Administração Concluído
  • Ensino Superior em Gestão Hospitalar Concluído
  • Ensino Superior em Economia Concluído

Skills — Competências

Boa Comunicação Liderança Trabalho em Equipe Proatividade Ética no Trabalho

Skills — Técnicos

Gestão de Projetos Planejamento estratégico Indicadores de desempenho (KPIs) Análise de mercado e concorrência Gestão de relacionamento com operadoras de saúde Negociação estratégica Liderança de equipes multidisciplinares Conhecimento em legislação de saúde suplementar Gestão de parcerias e contratos Ferramentas de produtividade e monitoramento