Nutricionista da EMTN

Realizar a avaliação do estado nutricional do paciente, utilizando indicadores nutricionais subjetivos e objetivos, com base em protocolo preestabelecido, de forma a identificar o risco ou a deficiência nutricional;

Elaborar a prescrição dietética com base nas diretrizes estabelecidas na prescrição médica;

Formular a Nutrição Enteral estabelecendo a sua composição qualitativa e quantitativa, seu fracionamento segundo horários e formas de apresentação.

Acompanhar a evolução nutricional do paciente em Terapia Nutricional, independente da via de administração, até alta nutricional estabelecida pela EMTN;

Adequar a prescrição dietética, em consenso com o médico, com base na evolução nutricional e tolerância digestivas apresentadas pelo paciente;

Garantir o registro claro e preciso de todas as informações relacionadas à evolução nutricional do paciente;

Preparar o cliente para a alta, realizando visita e orientações durante a internação quanto à forma de administração da TN;

Orientar o paciente, a família ou o responsável legal, quanto à preparação e à utilização da NE prescrita para o período após a alta hospitalar;

Traçar planejamento terapêutico;

Prestar assistência nutricional aos pacientes internados;

Elaborar diagnóstico nutricional, com base nos dados clínicos, bioquímicos, antropométricos e dietéticos; 

Interagir com equipe multiprofissional, definindo com esta, sempre que pertinente, os procedimentos complementares à prescrição dietética;

Planejar e executar programas de treinamento em Dietoterapia;

Ter conhecimento, auxiliar e participar da elaboração, desenvolvimento e discussão de indicadores vinculados à TN; 

Propor, discutir e auxiliar a coordenação no desenvolvimento de ações, procedimentos e protocolos associados a TN;

Participar dos programas de Educação Permanente, quando convidados, incentivando e valorizando o aprendizado e desenvolvimento contínuo;

Realizar treinamento e orientações a equipe de enfermagem, em conjunto com o NEP, quando se fizer necessário;

Participar de reuniões quando convidados;

Colocar-se à disposição para auxiliar na resolução de outras atribuições relacionadas à atividade que não estão aqui descritas.

Comunicar ao coordenador toda e qualquer anormalidade a cerca do funcionamento da unidade;

Acolher os usuários e colegas de forma humanizada;

Conhecer os procedimentos, missão, visão e valores da empresa, buscando praticá-los no dia a dia;

Assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho;

Disseminar e se fazer cumprir as ideologias da empresa;

Manter bom relacionamento e estimular a comunicação com outros setores do hospital;

Conhecer das políticas internas da empresa, contidas nos manuais e código de conduta/compliance;

Manter a conduta alinhada com o que preconiza o código de conduta/compliance da empresa;

Garantir que tratará as informações da empresa seguindo os preceitos estabelecidos pela LGPD.