Vaga
CLT
Presencial
GERENTE FINANCEIRO
Rede Primavera
•
Publicada em
data não informada
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Sem observações adicionais.
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Descrição da Vaga
Responsabilidades e Atribuições
O Gerente Financeiro será responsável por:
- Acolher usuários e colegas de forma humanizada;
- Gerenciar equipes e processos da área financeira;
- Atuar com instruções, análise de desempenho e propostas de ações para a gestão;
- Gerir liquidez de ativos, finanças, planejamento fiscal, governança corporativa e conformidade;
- Realizar gestão de riscos e análise de risco para projetos;
- Elaborar orçamentos e promover redução de custos e melhorias contínuas;
- Acompanhar e aplicar medidas acordadas, programando recursos em cooperação com centros de serviços compartilhados;
- Atuar com liderança, desenvolvimento e planejamento de sucessão de financiamento e recursos;
- Realizar planejamento de negócios alinhado às estratégias da empresa;
- Cumprir o planejamento estratégico por meio da implementação de planos de ação;
- Diagnosticar problemas operacionais e prover soluções adequadas em tempo hábil;
- Acompanhar demandas para validação da melhor opção jurídica, considerando impactos tributários, trabalhistas, operacionais e financeiros;
- Planejar, organizar, controlar e assessorar as organizações nas áreas de recursos humanos, patrimônio, materiais, informações, financeira e tecnológica;
- Assessorar setores para atendimento às normas legais vigentes;
- Orientar, ensinar e educar a equipe para atingir os objetivos da Rede;
- Planejar, organizar e supervisionar a área, assegurando relatórios e registros conforme princípios contábeis e financeiros;
- Implementar programas e projetos;
- Elaborar planejamento organizacional;
- Promover estudos de racionalização e controlar o desempenho organizacional;
- Elaborar e emitir relatórios com rapidez e eficiência para a diretoria;
- Conhecer e praticar os procedimentos, missão, visão e valores da empresa;
- Assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho;
- Disseminar e fazer cumprir as ideologias da empresa;
- Colocar-se à disposição para auxiliar na resolução de outras atribuições relacionadas;
- Conhecer as políticas internas, manuais e código de conduta/compliance;
- Manter conduta alinhada ao código de conduta/compliance;
- Garantir o tratamento das informações conforme a LGPD;
- Disseminar informações corporativas para as equipes;
- Gerir a equipe alinhada às ideologias da empresa;
- Comunicar metas e alinhamentos estratégicos à equipe;
- Manter comunicação efetiva, ética e transparente com equipes e clientes;
- Divulgar códigos de conduta/compliance, política de vitimização e LGPD;
- Divulgar a estrutura do organograma da empresa.
Requisitos
-
Ensino Superior
em
Ciências Contábeis — Concluído -
Ensino Superior
em
Economia — Concluído
Skills — Competências
Boa Comunicação
Liderança
Trabalho em Equipe
Empatia
Ética no Trabalho
Skills — Técnicos
Domínio de indicadores financeiros (EBITDA, margem, liquidez, endividamento, capital de giro)
Gestão de capital de giro e otimização de recursos financeiros
Relacionamento com instituições financeiras
Estruturação e acompanhamento de políticas de crédito e cobrança
Gestão de riscos financeiros e compliance
Interface com áreas contábil, fiscal, controladoria e auditoria
Conhecimento em legislação financeira, tributária e societária
Experiência com auditorias internas e externas
Domínio de sistemas ERP e Excel avançado
Capacidade de modelagem financeira e análise de viabilidade de investimentos