Vaga

**Gerente de Suprimentos - HP

Policlin Augusto Franco (Filial) Publicada em data não informada
Localização
Aracaju
Observações
Sem observações adicionais.

Descrição da Vaga

O Gerente de Suprimentos é responsável por liderar e coordenar as atividades da equipe de compras, garantindo a eficiência dos processos de aquisição, o cumprimento das normas e procedimentos operacionais, e a aderência à legislação vigente. Atua como facilitador na resolução de inconsistências sistêmicas, promove a melhoria contínua dos fluxos de trabalho e assegura a integridade dos indicadores de desempenho, contribuindo para a sustentabilidade e o crescimento da organização.

Responsabilidades e Atribuições

O profissional será responsável por liderar a equipe de suprimentos, assegurando a execução eficiente dos processos de compras e a conformidade com as políticas da empresa e legislação aplicável.

  • Acolher usuários e colegas de forma humanizada, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo.
  • Orientar os colaboradores quanto aos processos de compras, procedimentos operacionais padrão e exigências da Rede de saúde.
  • Participar e multiplicar informações de treinamentos e cursos, garantindo que todos os processos de compra estejam em conformidade com a legislação vigente.
  • Conhecer as equipes lideradas e as atribuições de cada membro, acompanhando diariamente os resultados dos setores para garantir o bom andamento do fluxo de compras.
  • Garantir a não ocorrência de atrasos nos processos de aquisição.
  • Realizar análise das compras, identificando gaps e propondo ações de melhoria contínua.
  • Dar suporte na resolução de inconsistências do sistema Tasy, em parceria com a TI, minimizando problemas nas gerações de faturas e correções preventivas no arquivo XML.
  • Acompanhar diariamente os fechamentos das compras, inclusive o fechamento mensal.
  • Controlar e acompanhar diariamente o ponto dos colaboradores.
  • Orientar a verificação diária dos painéis de indicadores de compras, apoiando na resolução de pendências para evitar perda de prazos.
  • Organizar, coordenar, treinar e avaliar o desempenho dos colaboradores do setor.
  • Participar dos processos de seleção, admissão e demissão de colaboradores.
  • Assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho.
  • Disseminar e fazer cumprir as ideologias, missão, visão e valores da empresa.

Requisitos

  • Ensino Superior em Administração Concluído
  • Ensino Superior em Ciências Contábeis Concluído
  • Ensino Superior em Engenharia de Produção Concluído
  • Ensino Superior em Logística Concluído
Conselho de Classe Necessário: Conselho Federal de Administração (CFA) e conselhos regionais (CRA) (Desejável)

Skills — Competências

Liderança Trabalho em Equipe Proatividade Empatia Ética no Trabalho

Skills — Técnicos

Negociação Melhoria contínua Gestão de equipes Sistema tasy Processos de compras Gestão de suprimentos Controle de ponto Análise de Indicadores Legislação de Compras Fechamento Mensal