FARMACEUTICO(A)JR

Colaborar com a Coordenação da Farmácia Clínica, atendendo às diretrizes técnicas do serviço clínico, cumprindo e fazendo cumprir os protocolos, regimentos e ordens de serviço.

• Realizar a avaliação de prescrição pré-dispensação e o acompanhamento farmacoterapêutico dos pacientes internados na instituição.
• Realizar conciliação medicamentosa e farmacovigilância, conforme sistemática institucional.
• Aplicar os termos de recusa dos medicamentos, assegurando os padrões estabelecidos.
• Realizar intervenções farmacêuticas, garantindo segurança nas prescrições dos pacientes avaliados.
• Participar de visitas e times multidisciplinares.
• Acompanhar o controle do uso dos antimicrobianos no pós-operatório, realizando intervenções quando necessário.
• Aplicar o termo de uso dos medicamentos próprios aos pacientes.
• Garantir a segurança da administração dos medicamentos, atuando através do serviço de informações sobre medicamentos em casos de dúvidas da equipe multidisciplinar.
• Realizar orientações farmacêuticas no momento da admissão, durante internação e na alta hospitalar.
• Realizar busca ativa in loco aos pacientes, assegurando que não possui inconformidades na terapia medicamentosa.
• Conhecer, auxiliar e participar da elaboração, desenvolvimento e discussão dos indicadores vinculados à farmácia clínica.
• Propor, discutir e auxiliar a coordenação no desenvolvimento de ações, procedimentos e protocolos associados à farmácia clínica.
• Participar das análises críticas de indicadores, no desenvolvimento de ações associados à farmácia clínica.
• Participar de reuniões quando convidado.
• Participar de programas/ações de educação permanente junto ao NEP, bem como cursos de aperfeiçoamento e demais treinamentos envolvendo a equipe multiprofissional.
• Colocar-se à disposição no auxílio e resoluções de outras atribuições delegadas.
• Acolher os usuários e colegas de forma humanizada.
• Conhecer os procedimentos, missão, visão e valores da empresa, buscando praticá-los no dia a dia.
• Assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho.
• Disseminar e se fazer cumprir as ideologias da empresa.
• Manter bom relacionamento e estimular a comunicação intersetorial.
• Conhecer as políticas internas da empresa, contidas nos manuais e código de conduta/Compliance.
• Manter a conduta alinhada com o que preconiza o código de conduta/compliance da empresa.
• Garantir que tratará as informações da empresa seguindo os preceitos estabelecidos pela LGPD.