Executivo de Relacionamento Médico

O profissional será responsável por apoiar a elaboração, implementação e acompanhamento do programa de relacionamento médico, além de monitorar linhas de cuidado interdisciplinares e assegurar a conformidade com diretrizes clínicas e assistenciais.

• Apoiar ativamente na elaboração, implementação e acompanhamento do programa de relacionamento médico.
• Identificar áreas para melhorias operacionais e clínicas, colaborando com a administração para implementar mudanças que melhorem a eficiência e a qualidade do atendimento do corpo clínico.
• Monitorar linhas de cuidado interdisciplinares, assegurando que as diretrizes sejam seguidas de forma consistente e que os pacientes recebam cuidados integrados e de qualidade.
• Colaborar com os serviços de especialidades médicas para alinhar práticas de cuidado e garantir que as diretrizes específicas de cada especialidade sejam respeitadas e atualizadas conforme necessário.
• Supervisionar a implementação de programas de educação médica, assegurando que o corpo clínico tenha acesso às informações e rotinas da instituição no processo de admissão e de atualização contínua sobre as melhores práticas e inovações.
• Acompanhar as atividades das comissões obrigatórias e dos times institucionais, garantindo conformidade com as diretrizes estabelecidas.
• Participar de reuniões periódicas das comissões e dos times, registrando atas e encaminhando as ações necessárias.
• Monitorar protocolos clínicos e assistenciais, assegurando que estejam atualizados e em conformidade com as melhores práticas.
• Analisar dados sobre indicadores relacionados às comissões e protocolos e apresentar recomendações para melhoria.
• Conduzir auditorias regulares nas unidades assistenciais para garantir a aderência aos protocolos.
• Trabalhar em conjunto com as especialidades médicas e áreas administrativas para garantir a integração das comissões e protocolos na rotina hospitalar.
• Monitorar o processo de credenciamento dos médicos na rede, auxiliando nos fluxos e melhorias.
• Manter relações sólidas com médicos, promovendo um contato regular e personalizado.
• Identificar oportunidades de melhoria e colaborar com a administração para implementar mudanças.