Especialista Educ Corporativa

O profissional será responsável por:

• Criar e adaptar programas de treinamento focados em competências técnicas e comportamentais para diferentes equipes de saúde e profissionais das áreas assistenciais, administrativa e apoio.
• Identificar necessidades de treinamento com base em avaliações de desempenho, feedbacks, boletins de notificações, relatórios dos setores de qualidade e serviço de controle de infecção hospitalar e tendências do setor.
• Elaborar e acompanhar a logística de treinamentos obrigatórios, incluindo seleção de instrutores, agendamento de cursos e preparação de materiais didáticos.
• Utilizar tecnologias educacionais e plataformas de EAD para facilitar o aprendizado.
• Cumprir com o cronograma de treinamento obrigatório interno, com base nas diretrizes, órgãos reguladores, legislação e protocolos gerenciados da Rede.
• Colaborar com a coordenação do Núcleo de Educação Corporativa (NEC) na elaboração e implementação de novas rotinas e protocolos.
• Participar de negociação junto às Instituições de Ensino para o estabelecimento de parcerias, visando troca de conhecimento e experiências para ambas as partes.
• Participar da revisão de documentos institucionais, bem como acompanhar as atividades desempenhadas pelos Estagiários e Bolsistas, visando identificar pontos de aprimoramento e possibilidade de indicação para contratação.
• Trabalhar em parceria com a equipe multidisciplinar, administrativa e setores de apoio.
• Cadastrar e monitorar métodos de avaliação para medir a eficácia dos treinamentos e capacitações e realizar ajustes conforme necessário.
• Acompanhar e monitorar a logística do cronograma de treinamento setorial.
• Alimentar indicadores de treinamento e repassar as informações à coordenação do NEC mensalmente.
• Realizar capacitação mensal da área de sua responsabilidade, prezando pela qualidade na realização dos procedimentos técnicos e melhoria dos serviços prestados pela instituição.
• Preparar a equipe de enfermagem (Auxiliares, Técnicos e Enfermeiros) desde sua admissão, garantindo a segurança do paciente.
• Participar da integração geral de profissionais orgânicos, não orgânicos e residentes.
• Participar e monitorar a integração multiprofissional.
• Padronizar a prestação do cuidado, através da disseminação de normas, rotinas, políticas, regras e protocolos.
• Participar do processo de criação e/ou validação de protocolos e rotinas assistenciais.
• Elaborar e divulgar regularmente os relatórios de treinamento.
• Participar da revisão de documentos institucionais e acompanhar as atividades desempenhadas pelo estagiário e aprendiz.
• Acompanhar e desenvolver estagiário e aprendiz do setor, monitorando sua avaliação de desempenho.
• Participar da seleção de Enfermeiros, Técnicos e Auxiliares de Enfermagem e áreas afins.
• Cumprir procedimentos, políticas, normas e regulamentos do setor, bem como zelar pela conservação dos bens patrimoniais e equipamentos.
• Garantir que as informações da empresa sejam tratadas em conformidade com os preceitos estabelecidos pela Lei Geral de proteção de Dados (LGPD) e compliance da Rede.
• Notificar não conformidades e se fazer cumprir as ideologias da empresa.