Vaga

Especialista de FOPAG

Policlin Itabaiana (Filial) • Publicada em data não informada
Candidate-se
Localização
Aracaju
Observações
Sem observações adicionais.

Descrição da Vaga

O Especialista de FOPAG é responsável por gerenciar e executar todas as atividades relacionadas à folha de pagamento, incluindo cálculos de horas trabalhadas, descontos, rescisões, 13º salário e encargos sociais. Além disso, realiza a gestão de benefícios, controla férias, emite documentações admissionais e rescisórias, e prepara obrigações acessórias como DIRF e informe de rendimentos. O profissional também orienta colaboradores sobre questões de folha e benefícios, assegurando conformidade legal e qualidade das informações.

Responsabilidades e Atribuições

O profissional será responsável por:

  • Manter-se atualizado quanto às convenções coletivas de trabalho.
  • Preparar dados para a folha de pagamento, verificando cálculos de horas trabalhadas e descontos, visando o correto processamento e encargos sociais.
  • Calcular rescisões, multas rescisórias e 13º salário.
  • Fazer a gestão dos benefícios e pagamento aos fornecedores.
  • Organizar e emitir documentações necessárias para processos de admissão e desligamento de colaboradores.
  • Manter controle do período de férias dos funcionários, através do planejamento anual, emitindo avisos e recibos de férias, preparando cálculo de pagamento e monitorando períodos aquisitivo e concessivo.
  • Preparar demonstrativos de DIRF, informe de rendimentos e outras obrigações acessórias relacionadas à folha de pagamento.
  • Orientar funcionários sobre informações de folha de pagamento, benefícios e outros assuntos relacionados ao vínculo empregatício, assegurando qualidade das informações e conformidade com procedimentos legais.

Requisitos

  • Ensino Superior em Ciências Contábeis — Concluído
  • Ensino Superior em Administração — Concluído
  • Ensino Superior em Recursos Humanos — Concluído
Conselho de Classe Necessário: Conselho Federal de Contabilidade (CFC) e conselhos regionais (CRC) (Desejável)

Skills — Competências

Boa Comunicação Capacidade de Trabalhar Sobre Pressão Trabalho em Equipe Proatividade Ética no Trabalho

Skills — Técnicos

Gestão de benefícios esocial Legislação trabalhista e previdenciária Pacote Office (Excel avançado) Sistemas de gestão de RH Cálculos de Folha de Pagamento Obrigações Acessórias (DIRF, informe de rendimentos) Controle de Férias Convenções Coletivas de Trabalho Processos de admissão e rescisão
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