Vaga

ENFERMEIRO REFERENCIA SR INTER

Rede Primavera • Publicada em data não informada
CLT Presencial
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Sem observações adicionais.

Descrição da Vaga

Coordenar os serviços de Enfermagem, atuando na orientação dos profissionais que estão sob sua supervisão, de modo a promover uma assistência de qualidade seguindo a ética profissional e os princípios que regem a instituição, otimizando os recursos disponíveis.

Responsabilidades e Atribuições

Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar a assistência de enfermagem.

  • Estabelecer interação dos processos com os demais departamentos e setores do hospital.
  • Participar de reuniões estratégicas.
  • Gerenciar indicadores do setor.
  • Coordenar a elaboração de escala de trabalho e cronograma de férias dos colaboradores.
  • Responder tecnicamente pelo setor.
  • Delegar as atribuições diárias aos colaboradores, orientando-os.
  • Coordenar e supervisionar as transferências dentro do setor.
  • Coordenar a supervisão dos colaboradores durante a realização dos cuidados.
  • Coordenar, orientar e supervisionar a utilização de aparelhagem médico-hospitalar complexa como bombas de infusão e monitor multiparâmetros.
  • Coordenar a liderança quanto à atuação de enfermagem no atendimento às emergências.
  • Observar as normas da NR-32, com a finalidade de minimizar os riscos à saúde da equipe de Enfermagem.

Requisitos

  • Ensino Superior em Enfermagem — Concluído
  • Especialista em na área de atuação — Concluído (Desejável)
Conselho de Classe Necessário: Conselho Federal de Enfermagem (COFEN) e conselhos regionais (COREN) (Desejável)

Skills — Competências

Boa Comunicação Liderança Capacidade de Trabalhar Sobre Pressão Trabalho em Equipe Proatividade

Skills — Técnicos

Gestão de Indicadores Atendimento a emergências Supervisão de equipe Experiência na função Ensino Superior Completo em Enfermagem Elaboração de escalas de trabalho Especialização na área de atuação Conhecimento em normas NR-32 Conhecimento em aparelhagem médico-hospitalar Coordenação de processos
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