Vaga
ENFERMEIRO GESTAO CLINICA
Clinica Primavera
•
Publicada em
data não informada
Localização
Aracaju
Observações
Sem observações adicionais.
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Descrição da Vaga
Responsabilidades e Atribuições
O profissional será responsável por:
- Apoiar ativamente na elaboração, implementação e acompanhamento do programa de relacionamento médico.
- Identificar áreas para melhorias operacionais e clínicas, colaborando com a administração para implementar mudanças que melhorem a eficiência e a qualidade do atendimento do corpo clínico.
- Monitorar linhas de cuidado interdisciplinares, assegurando que as diretrizes sejam seguidas de forma consistente e que os pacientes recebam cuidados integrados e de qualidade.
- Colaborar com os serviços de especialidades médicas para alinhar práticas de cuidado e garantir que as diretrizes específicas de cada especialidade sejam respeitadas e atualizadas conforme necessário.
- Supervisionar a implementação de programas de educação médica, assegurando que o corpo clínico tenha acesso às informações e rotinas da instituição no processo de admissão e de atualização contínua sobre as melhores práticas e inovações.
- Acompanhar as atividades das comissões obrigatórias e dos times institucionais, garantindo conformidade com as diretrizes estabelecidas.
- Participar de reuniões periódicas das comissões e dos times, registrando atas e encaminhando as ações necessárias.
- Monitorar protocolos clínicos e assistenciais, assegurando que estejam atualizados e em conformidade com as melhores práticas.
- Analisar dados sobre indicadores relacionados às comissões e protocolos e apresentar recomendações para melhoria.
- Conduzir auditorias regulares nas unidades assistenciais para garantir a aderência aos protocolos.
- Trabalhar em conjunto com as especialidades médicas e áreas administrativas para garantir a integração das comissões e protocolos na rotina hospitalar.
- Monitorar o processo de credenciamento dos médicos na rede, auxiliando nos fluxos e melhorias.
- Manter relações sólidas com médicos, promovendo um contato regular e personalizado.
- Identificar oportunidades de melhoria e colaborar com a administração para implementar mudanças.
Requisitos
-
Ensino Superior
em
Enfermagem — Concluído -
Especialista
em
Enfermagem em Gestão de Saúde — Concluído (Desejável) -
Especialista
em
Enfermagem em Auditoria — Concluído (Desejável)
Conselho de Classe Necessário:
Conselho Federal de Enfermagem (COFEN) e conselhos regionais (COREN)
(Desejável)
Skills — Competências
Boa Comunicação
Liderança
Trabalho em Equipe
Proatividade
Ética no Trabalho
Skills — Técnicos
Análise de dados
Monitoramento de Indicadores de Desempenho
Auditoria em saúde
Sistemas de gestão hospitalar
Pacote Office (Excel avançado, Word, PowerPoint)
Gestão de protocolos clínicos
Elaboração de relatórios
Gestão de relacionamento com médicos
Educação médica continuada
Conhecimento em legislação de saúde