Vaga
CLT
Presencial
ENFERMEIRO DE GESTÃO CLÍNICA
Rede Primavera
•
Publicada em
data não informada
Localização
Aracaju
Observações
Sem observações adicionais.
Sem observações adicionais.
Descrição da Vaga
Responsabilidades e Atribuições
O profissional será responsável por:
- Apoiar ativamente na elaboração, implementação e acompanhamento do programa de relacionamento médico.
- Identificar áreas para melhorias operacionais e clínicas, colaborando com a administração para implementar mudanças que melhorem a eficiência e a qualidade do atendimento do corpo clínico.
- Monitorar linhas de cuidado interdisciplinares, assegurando que as diretrizes sejam seguidas de forma consistente e que os pacientes recebam cuidados integrados e de qualidade.
- Colaborar com os serviços de especialidades médicas para alinhar práticas de cuidado e garantir que as diretrizes específicas de cada especialidade sejam respeitadas e atualizadas conforme necessário.
- Supervisionar a implementação de programas de educação médica, assegurando que o corpo clínico tenha acesso às informações e rotinas da instituição no processo de admissão e de atualização contínua sobre as melhores práticas e inovações.
- Acompanhar as atividades das comissões obrigatórias e dos times institucionais, garantindo conformidade com as diretrizes estabelecidas.
- Participar de reuniões periódicas das comissões e dos times, registrando atas e encaminhando as ações necessárias.
- Monitorar protocolos clínicos e assistenciais, assegurando que estejam atualizados e em conformidade com as melhores práticas.
- Analisar dados sobre indicadores relacionados às comissões e protocolos e apresentar recomendações para melhoria.
- Conduzir auditorias regulares nas unidades assistenciais para garantir a aderência aos protocolos.
- Trabalhar em conjunto com as especialidades médicas e áreas administrativas para garantir a integração das comissões e protocolos na rotina hospitalar.
- Monitorar o processo de credenciamento dos médicos na rede, auxiliando nos fluxos e melhorias.
- Manter relações sólidas com médicos, promovendo um contato regular e personalizado.
- Identificar oportunidades de melhoria e colaborar com a administração para implementar mudanças.
Requisitos
-
Ensino Superior
em
Enfermagem -
Pós Graduação
em
Enfermagem em Gestão de Saúde (Desejável) -
Pós Graduação
em
AUDITORIA (Desejável)
Conselho de Classe Necessário:
Conselho Federal de Enfermagem (COFEN) e conselhos regionais (COREN)
(Desejável)
Skills — Competências
Boa Comunicação
Liderança
Trabalho em Equipe
Proatividade
Ética no Trabalho
Skills — Técnicos
Sistemas de gestão hospitalar
Pacote Office (Excel avançado, Word, PowerPoint)
Ensino Superior Completo em Enfermagem
Experiência em áreas assistenciais e/ou administrativas na saúde
Atuação em programas de efetividade e protocolos clínicos
Monitoramento e avaliação de indicadores de desempenho
Identificação de áreas de melhoria e proposição de soluções
Habilidade de comunicação para interagir com pacientes, médicos e equipes
Organização e capacidade de lidar com múltiplas demandas
Facilidade em trabalhar com equipes multidisciplinares