Vaga
Enfermeiro Clínica
Rede Primavera
Vaga publicada em
Aracaju
CLT
Disponibilidade Total
Presencial
Descrição da Vaga
Prestar assistência aos pacientes, atuando na orientação dos profissionais de enfermagem que estão sob sua supervisão, promovendo uma assistência de qualidade seguindo a ética profissional e os princípios que regem a instituição, otimizando os recursos disponíveis.
Responsabilidades e Atribuições
Promover uma assistência de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos clientes;
Delegar as atribuições diárias a sua equipe/técnicos, orientando-os e supervisionando nos cuidados prestados;
Otimizar o tempo de atendimento do paciente no setor organizando o fluxo de atendimento de direcionando os atendimentos prioritários.
Regular, supervisionar/auxiliar às transferências dentro do setor;
Orientar e supervisionar a utilização de equipamento médico-hospitalar;
Assistir a equipe médica na execução de procedimentos;
Assegurar e participar da prestação de assistência de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos clientes;
Assistir a equipe médica na execução de procedimentos;
Liderar a atuação de enfermagem no atendimento às emergências;
Prestar assistência direta a clientes graves, realizar procedimentos de maior complexidade técnica (procedimentos invasivos), privativos do enfermeiro e registrá-los no prontuário;
Realizar auditoria das prescrições médicas e de enfermagem, bem como, acompanhar os registros de enfermagem, analisando a execução dos exames e se fazendo cumprir a rotina do setor.
Gerir pessoas, recursos, custos, ambientes e processos;
Prestar informações e esclarecimentos da sua competência, aos pacientes e responsáveis, promovendo a interação entre clientes e instituição;
Manter bom relacionamento e estimular a comunicação com outros setores da Rede;
Comunicar ao coordenador toda e qualquer anormalidade acerca do funcionamento da unidade;
Trabalhar em parceria com a equipe multidisciplinar;
Participar dos treinamentos ofertados pelo Núcleo de Educação Permanente e Desenvolvimento de Pessoas;
Cumprir e fazer cumprir o regulamento da rede, o regimento interno, rotinas do setor;
Colaborar com as ações da Qualidade, Núcleo de Educação Permanente, do SCIH e outros órgãos normatizadores;
Participar de reuniões e construção de protocolos/procedimentos/rotinas institucionais;
Conhecer e executar missão, visão e valores da empresa;
Cumprir e assegurar o cumprimento do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem e dos atos normativos do Sistema COFEN /Conselhos Regionais de Enfermagem;
Cumprir normas da NR – 32, com a finalidade de minimizar os riscos à saúde;
Acolher os colegas de forma humanizada;
Conhecer das políticas internas da empresa, contidas nos manuais e código de conduta/compliance;
Manter a conduta alinhada com o que preconiza o código de conduta/compliance da empresa;
Garantir que tratará as informações da empresa seguindo os preceitos estabelecidos pela LGPD.
Promover uma assistência de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos clientes;
Delegar as atribuições diárias a sua equipe/técnicos, orientando-os e supervisionando nos cuidados prestados;
Otimizar o tempo de atendimento do paciente no setor organizando o fluxo de atendimento de direcionando os atendimentos prioritários.
Regular, supervisionar/auxiliar às transferências dentro do setor;
Orientar e supervisionar a utilização de equipamento médico-hospitalar;
Assistir a equipe médica na execução de procedimentos;
Assegurar e participar da prestação de assistência de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos clientes;
Assistir a equipe médica na execução de procedimentos;
Liderar a atuação de enfermagem no atendimento às emergências;
Prestar assistência direta a clientes graves, realizar procedimentos de maior complexidade técnica (procedimentos invasivos), privativos do enfermeiro e registrá-los no prontuário;
Realizar auditoria das prescrições médicas e de enfermagem, bem como, acompanhar os registros de enfermagem, analisando a execução dos exames e se fazendo cumprir a rotina do setor.
Gerir pessoas, recursos, custos, ambientes e processos;
Prestar informações e esclarecimentos da sua competência, aos pacientes e responsáveis, promovendo a interação entre clientes e instituição;
Manter bom relacionamento e estimular a comunicação com outros setores da Rede;
Comunicar ao coordenador toda e qualquer anormalidade acerca do funcionamento da unidade;
Trabalhar em parceria com a equipe multidisciplinar;
Participar dos treinamentos ofertados pelo Núcleo de Educação Permanente e Desenvolvimento de Pessoas;
Cumprir e fazer cumprir o regulamento da rede, o regimento interno, rotinas do setor;
Colaborar com as ações da Qualidade, Núcleo de Educação Permanente, do SCIH e outros órgãos normatizadores;
Participar de reuniões e construção de protocolos/procedimentos/rotinas institucionais;
Conhecer e executar missão, visão e valores da empresa;
Cumprir e assegurar o cumprimento do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem e dos atos normativos do Sistema COFEN /Conselhos Regionais de Enfermagem;
Cumprir normas da NR – 32, com a finalidade de minimizar os riscos à saúde;
Acolher os colegas de forma humanizada;
Conhecer das políticas internas da empresa, contidas nos manuais e código de conduta/compliance;
Manter a conduta alinhada com o que preconiza o código de conduta/compliance da empresa;
Garantir que tratará as informações da empresa seguindo os preceitos estabelecidos pela LGPD.
