ENFERMEIRO(A)SENIOR

Promover e assegurar uma assistência de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos clientes.

• Delegar as atribuições diárias a sua equipe, orientando-os e supervisionando nos cuidados prestados.
• Otimizar o tempo de atendimento do paciente no setor organizando o fluxo de atendimento e direcionando os atendimentos prioritários.
• Regular, supervisionar/auxiliar às transferências dentro do setor.
• Orientar e supervisionar a utilização de equipamento médico-hospitalar.
• Assistir a equipe médica na execução de procedimentos.
• Liderar a atuação de enfermagem no atendimento às emergências.
• Prestar assistência direta a clientes graves, realizar procedimentos de maior complexidade técnica (procedimentos invasivos), privativos do enfermeiro e registrá-los no prontuário.
• Realizar auditoria das prescrições médicas e de enfermagem, bem como, acompanhar os registros de enfermagem, analisando a execução dos exames e se fazendo cumprir a rotina do setor.
• Gerir pessoas, recursos, custos, ambientes e processos.
• Prestar informações e esclarecimentos da sua competência, aos pacientes e responsáveis, promovendo a interação entre clientes e instituição.
• Manter bom relacionamento e estimular a comunicação com outros setores do hospital.
• Comunicar ao coordenador toda e qualquer anormalidade acerca do funcionamento da unidade.
• Auxiliar na coleta de dados e gestão de indicadores assistenciais.
• Trabalhar em parceria com a equipe multidisciplinar.
• Participar dos treinamentos ofertados pelo Núcleo de Educação Permanente e Desenvolvimento de Pessoas.
• Cumprir e fazer cumprir o regulamento do hospital, o regimento interno, rotinas do setor, requisitos da Acreditação.
• Colaborar com as ações da Qualidade, Núcleo de Educação Permanente, do SCIH e outros órgãos normatizadores.
• Participar de reuniões e construção de protocolos/procedimentos/rotinas institucionais.
• Conhecer e executar missão, visão e valores da empresa.
• Cumprir e assegurar o cumprimento do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem e dos atos normativos do Sistema COFEN /Conselhos Regionais de Enfermagem.
• Cumprir normas da NR – 32, com a finalidade de minimizar os riscos à saúde.
• Acolher os colegas de forma humanizada.