Vaga

ENFERMEIRO(A)SENIOR

Rede Primavera Publicada em data não informada
CLT Presencial
Localização
Observações
Sem observações adicionais.

Descrição da Vaga

Prestar assistência de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos pacientes, atuando na orientação e supervisão dos profissionais de enfermagem sob sua responsabilidade. Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar a assistência conforme a Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE), otimizando recursos e promovendo a qualidade assistencial, seguindo a ética profissional e os princípios institucionais.

Responsabilidades e Atribuições

Promover assistência de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos clientes.

  • Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar a assistência de enfermagem conforme a Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE).
  • Receber plantão em conjunto com a equipe, tomando conhecimento das ocorrências e solucionando-as conforme escala de prioridades.
  • Realizar visita de enfermagem por meio de Protocolo Institucional.
  • Delegar atribuições diárias à equipe/técnicos, orientando e supervisionando os cuidados prestados.
  • Otimizar o tempo de permanência do paciente na unidade para desospitalização, acompanhando exames, processo de home care e procedimento cirúrgico.
  • Regular, supervisionar e auxiliar transferências dentro do setor.
  • Orientar e supervisionar a utilização de equipamentos médico-hospitalares.
  • Assistir a equipe médica na execução de procedimentos.
  • Liderar a atuação de enfermagem no atendimento a emergências.
  • Prestar assistência direta a clientes graves e realizar procedimentos de maior complexidade técnica, privativos do enfermeiro, registrando-os no prontuário.
  • Auditar prescrições médicas e de enfermagem, acompanhando registros e analisando a execução dos tratamentos e cuidados.
  • Gerir pessoas, recursos, custos, ambientes e processos.
  • Prestar informações e esclarecimentos aos pacientes e responsáveis, promovendo a interação entre clientes e instituição.
  • Preparar o cliente para a alta com orientações sobre medicamentos, curativos e cuidados gerais.
  • Manter bom relacionamento e estimular a comunicação com outros setores do hospital.
  • Comunicar ao coordenador anormalidades sobre o funcionamento da unidade.
  • Trabalhar em parceria com a equipe multidisciplinar.
  • Participar dos treinamentos ofertados pelo Núcleo de Educação Permanente e Desenvolvimento de Pessoas.
  • Cumprir e fazer cumprir o regulamento do hospital, regimento interno, rotinas do setor e requisitos da Acreditação.
  • Colaborar com as ações da Qualidade, Núcleo de Educação Permanente, SCIH e outros órgãos normatizadores.
  • Participar de reuniões e construção de protocolos/procedimentos/rotinas institucionais.
  • Conhecer e executar a missão, visão e valores da empresa.
  • Garantir pronto atendimento às urgências clínicas e cirúrgicas.
  • Cumprir e assegurar o cumprimento do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem e dos atos normativos do Sistema COFEN/Conselhos Regionais de Enfermagem.
  • Cumprir normas da NR-32 para minimizar riscos à saúde.
  • Acolher os colegas de forma humanizada.

Requisitos

  • Ensino Superior em Enfermagem Concluído
  • Pós Graduação em Enfermagem Concluído (Desejável)
  • Especialista em Enfermagem Concluído (Desejável)
Conselho de Classe Necessário: Conselho Federal de Enfermagem (COFEN) e conselhos regionais (COREN) (Desejável)

Skills — Competências

Liderança Trabalho em Equipe Proatividade Ética no Trabalho Pensamento Crítico

Skills — Técnicos

Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE) Registro em prontuário Normas regulamentadoras (NR-32) Gestão de pessoas e recursos Procedimentos invasivos de enfermagem Protocolos institucionais de enfermagem Auditoria de Prescrições Médicas e de Enfermagem Atendimento a Urgências Clínicas e Cirúrgicas Utilização de equipamentos médico-hospitalares Processo de desospitalização e home care