Vaga

ENFERMEIRO(A)SENIOR

Rede Primavera Publicada em data não informada
CLT Presencial
Localização
Observações
Sem observações adicionais.

Descrição da Vaga

Prestar assistência aos pacientes, atuando na orientação dos profissionais de enfermagem que estão sob sua supervisão, promovendo uma assistência de qualidade seguindo a ética profissional e os princípios que regem a instituição, otimizando os recursos disponíveis.

Responsabilidades e Atribuições

O profissional será responsável por planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar a assistência de enfermagem de forma segura e humanizada.

  • Acolher os usuários e colegas de forma humanizada.
  • Receber plantão em conjunto com sua equipe, tomando conhecimento das ocorrências e solucionando-as conforme escala de prioridades.
  • Classificar riscos através de Protocolo Institucional na admissão e reclassificar diariamente.
  • Planejar, prescrever e supervisionar os cuidados de enfermagem.
  • Delegar, com segurança, as atribuições diárias aos colaboradores, orientando, apoiando e supervisionando.
  • Direcionar, supervisionar e auxiliar as transferências dentro do setor.
  • Supervisionar, orientar e apoiar os colaboradores durante a realização dos cuidados.
  • Programar a utilização dos protocolos de atendimento.
  • Assegurar e participar da prestação de assistência de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos clientes.
  • Administrar Nutrição Parenteral, seguindo o protocolo institucional.
  • Preparar e administrar medicações que necessitem de controle rigoroso e procedimentos técnicos inerentes à categoria.
  • Orientar e supervisionar a utilização dos aparelhos médico-hospitalares.
  • Acompanhar a equipe médica na execução de procedimentos.
  • Liderar, dimensionar e supervisionar a atuação de enfermagem no atendimento às emergências clínicas.
  • Reunir equipe após intercorrências para avaliar atuação e identificar pontos fortes e oportunidades de melhoria.
  • Prestar assistência direta a clientes graves e realizar procedimentos de maior complexidade técnica.
  • Realizar auditoria das prescrições médicas e de enfermagem e acompanhar os registros de enfermagem.
  • Gerenciar o setor, identificando danos e abrindo ordens de serviço.
  • Utilizar adequadamente equipamentos e materiais, contribuindo para evitar quebras e desperdícios.
  • Colaborar com o coordenador da unidade na elaboração e implementação de novas rotinas.
  • Substituir o coordenador da unidade no seu impedimento.
  • Prestar informações e esclarecimentos aos pacientes, responsáveis e equipe multidisciplinar.
  • Preparar o paciente para a alta, fazendo orientações necessárias.
  • Manter bom relacionamento e estimular a comunicação com a equipe multidisciplinar.
  • Comunicar ao coordenador e/ou enfermeiro de referência qualquer anormalidade.
  • Usar e assegurar o uso de equipamentos de proteção individual pela equipe.
  • Garantir a assinatura semanal do impresso de controle de EPI.
  • Promover interação entre paciente, família e instituição.
  • Trabalhar em parceria com a equipe multidisciplinar.
  • Avaliar e coordenar a assistência de enfermagem da equipe, objetivando segurança e qualidade.
  • Ter conhecimento sobre as condutas descritas no código de ética de enfermagem.
  • Cumprir e assegurar o cumprimento do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem e dos atos normativos do Sistema COFEN/Conselhos Regionais de Enfermagem.
  • Participar dos programas de Educação Permanente e estimular a participação da equipe.
  • Cumprir e fazer cumprir o regulamento do hospital, o regimento da unidade, do departamento de enfermagem e as rotinas do setor.
  • Colaborar com as ações do SCIH, Gerência de Risco e outros órgãos normatizadores.
  • Representar a unidade nos times dos protocolos gerenciados.
  • Participar e organizar reuniões com as equipes.
  • Realizar a sistematização da assistência de enfermagem.
  • Realizar a previsão e provisão dos materiais de consumo da unidade.
  • Cumprir os protocolos definidos pela empresa, de acordo com os requisitos da Acreditação.
  • Conhecer e praticar os protocolos, missão, visão e valores da empresa.
  • Conhecer as normas da NR-32 para minimizar riscos à saúde da equipe.
  • Cumprir as determinações institucionais contidas nos manuais, normas, rotinas, procedimentos e protocolos.

Requisitos

  • Ensino Superior em Enfermagem Concluído
  • Especialista em UTI Concluído (Desejável)
Conselho de Classe Necessário: Conselho Federal de Enfermagem (COFEN) e conselhos regionais (COREN) (Desejável)

Skills — Competências

Liderança Trabalho em Equipe Proatividade Ética no Trabalho Pensamento Crítico

Skills — Técnicos

Administração de medicamentos Acreditação hospitalar Classificação de Risco Auditoria de prescrições Normas NR-32 Sistematização da Assistência de Enfermagem Protocolos de atendimento Assistência de Enfermagem em UTI Nutrição parenteral Gestão de materiais e insumos