Vaga

ENFERMEIRO(A) REFERENCIA

Rede Primavera Publicada em data não informada
CLT Presencial
Localização
Observações
Sem observações adicionais.

Descrição da Vaga

Atuar como suporte da coordenação do serviço de enfermagem, promovendo assistência de qualidade, com ética profissional e otimização dos recursos disponíveis, garantindo a segurança e humanização no atendimento aos pacientes.

Responsabilidades e Atribuições

O profissional será responsável por planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar a assistência de enfermagem de forma segura e humanizada.

  • Acolher usuários e colegas de forma humanizada.
  • Receber plantão em conjunto com a equipe, tomando conhecimento das ocorrências e solucionando-as conforme escala de prioridades.
  • Classificar riscos através de Protocolo Institucional na admissão e reclassificar diariamente.
  • Planejar, prescrever e supervisionar os cuidados de enfermagem.
  • Delegar atribuições diárias aos colaboradores, orientando, apoiando e supervisionando.
  • Direcionar, supervisionar e auxiliar transferências dentro do setor.
  • Supervisionar e apoiar os colaboradores durante a realização dos cuidados.
  • Programar a utilização dos protocolos de atendimento.
  • Assegurar e participar da prestação de assistência de enfermagem segura, humanizada e individualizada.
  • Administrar Nutrição Parenteral conforme protocolo institucional.
  • Cumprir e assegurar o cumprimento do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem e atos normativos do Sistema COFEN/COREN.
  • Cumprir determinações institucionais e procedimentos definidos pela empresa, incluindo requisitos de Acreditação.
  • Implantar normas e sistemas de trabalho, revisando rotinas e elaborando novos projetos.
  • Administrar recursos humanos, materiais e orçamentários.
  • Acompanhar o GPR do setor e analisar indicadores táticos e operacionais.
  • Utilizar ferramentas da Qualidade para mensurar, definir, analisar e propor soluções.
  • Analisar e tratar notificações do setor.
  • Levantar necessidades de treinamento e participar de programas de Educação Permanente.
  • Realizar feedbacks constantes com a equipe.
  • Manter bom relacionamento e comunicação efetiva com colegas e clientes.
  • Assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho.
  • Comunicar à Coordenação de Enfermagem anormalidades acerca do funcionamento da unidade.
  • Incentivar e apoiar ações de humanização.
  • Realizar auditorias definidas pelo setor da qualidade.
  • Colaborar com ações do SCIH, Gerência de Risco e outros órgãos normatizadores.

Requisitos

  • Ensino Superior em Enfermagem Concluído
  • Especialista em Enfermagem Concluído (Desejável)
Conselho de Classe Necessário: Conselho Federal de Enfermagem (COFEN) e conselhos regionais (COREN) (Desejável)

Skills — Competências

Boa Comunicação Trabalho em Equipe Proatividade Empatia Ética no Trabalho

Skills — Técnicos

Gestão de Indicadores Ferramentas da Qualidade Classificação de Risco Conhecimento em protocolos de enfermagem Normas de segurança do trabalho Auditoria em enfermagem Ensino Superior Completo em Enfermagem Especialização na área de atuação Administração de Nutrição Parenteral Sistema COFEN/COREN