ENFERMEIRO(A)PLENO

O profissional será responsável por planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar a assistência de enfermagem, garantindo a qualidade e a segurança dos cuidados prestados.

• Acolher os usuários e colegas de forma humanizada.
• Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar a assistência de enfermagem.
• Estabelecer interação dos processos com os demais departamentos e setores do hospital.
• Realizar avaliação de desempenho dos colaboradores.
• Participar dos procedimentos para selecionar e admitir colaboradores.
• Participar de reuniões estratégicas.
• Gerenciar indicadores do setor.
• Coordenar os recursos humanos e materiais sob sua responsabilidade.
• Coordenar a elaboração de escala de trabalho e cronograma de férias dos colaboradores.
• Respeitar e conhecer os instrumentos normativos do setor.
• Efetuar controle e acompanhamento diário do ponto dos colaboradores.
• Responder tecnicamente pelo setor.
• Planejar e prescrever os cuidados de enfermagem.
• Delegar as atribuições diárias aos seus colaboradores, orientando-os.
• Coordenar e supervisionar as transferências dentro do setor.
• Coordenar a supervisão dos colaboradores durante a realização dos cuidados.
• Programar a utilização dos protocolos de atendimento.
• Assegurar e participar da prestação de assistência de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos clientes.
• Coordenar, orientar e supervisionar a utilização de aparelhagem médico-hospitalar complexa.
• Coordenar a liderança quanto à atuação de enfermagem no atendimento às emergências.
• Coordenar a realização da auditoria das prescrições médicas e de enfermagem.
• Fazer o gerenciamento do seu setor, identificando danos e abrindo ordens de serviços.
• Coordenar a unidade na elaboração e implementação de novas rotinas.
• Manter bom relacionamento e estimular a comunicação com outros setores do hospital.
• Usar e/ou assegurar o uso de equipamentos de proteção individual.
• Trabalhar em parceria com a equipe multidisciplinar.
• Avaliar e coordenar a assistência de enfermagem da equipe, objetivando a qualidade no atendimento e zelando pelo cumprimento da ética.
• Participar dos programas de Educação Permanente.
• Cumprir e fazer cumprir o regulamento do hospital, o regimento do departamento de enfermagem e as rotinas do setor.
• Utilizar adequadamente equipamentos e materiais, contribuindo para evitar quebras e desperdícios.
• Colaborar com as ações do SCIH, Gerência de Risco e outros órgãos normatizadores.
• Garantir pronto atendimento às urgências clínicas, traumáticas, pediátricas, ortopédicas e cirúrgicas.
• Realizar a previsão e provisão dos materiais de consumo da unidade.
• Cumprir os procedimentos definidos pela empresa, de acordo com os requisitos da Acreditação.
• Conhecer os procedimentos, missão, visão e valores da empresa, buscando praticá-los no dia a dia.
• Cumprir e assegurar o cumprimento do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem e dos atos normativos do Sistema COFEN/Conselhos Regionais de Enfermagem.
• Observar as normas da NR-32, com a finalidade de minimizar os riscos à saúde da equipe de Enfermagem.
• Cumprir as determinações institucionais contidas no regimento interno, nos manuais de normas e rotinas, nos procedimentos, nos protocolos, e demais instrumentos administrativos direcionados à equipe de Enfermagem.
• Executar outras tarefas correlatas à área.
• Colocar-se à disposição para auxiliar na resolução de outras atribuições relacionadas à atividade que não estão aqui descritas.