ENFERMEIRO(A)JUNIOR

O profissional será responsável por:

• Acolher os usuários e colegas de forma humanizada;
• Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar a assistência de enfermagem, de forma segura;
• Receber plantão em conjunto com sua equipe, tomando conhecimento das ocorrências, e solucionando-as conforme escala de prioridades;
• Classificar riscos através de Protocolo Institucional na admissão e reclassificar diária;
• Planejar, prescrever e supervisionar os cuidados de enfermagem;
• Delegar, com segurança atentando a prioridade das ações, as atribuições diárias aos seus colaboradores, orientando, apoiando e supervisionando;
• Direcionar, supervisionar e auxiliar às transferências dentro do setor (giros de leito);
• Supervisionar, orientando e apoiando os colaboradores durante a realização dos cuidados;
• Programar a utilização dos protocolos de atendimento;
• Assegurar e participar da prestação de assistência de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos clientes;
• Administrar Nutrição Parenteral, seguindo o protocolo institucional;
• Preparar e administrar medicações que necessitem de controle rigoroso e procedimentos técnicos inerentes à categoria;
• Orientar e supervisionar a utilização dos aparelhos médico-hospitalares;
• Acompanhar a equipe médica na execução de procedimentos (ex.: PAI, TQT, AVC, entre outros);
• Liderar, dimensionar e supervisionar a atuação de enfermagem no atendimento às emergências clínicas;
• Reunir equipe, após intercorrências, para avaliar atuação, identificar pontos fortes e oportunidades melhorias;
• Prestar assistência direta a clientes graves, realizar procedimentos de maior complexidade técnica (procedimentos invasivos), privativos do enfermeiro e registrá-los no prontuário;
• Realizar auditoria das prescrições médicas e de enfermagem, bem como, acompanhar os registros de enfermagem, analisando a execução dos tratamentos e cuidados;
• Fazer o gerenciamento do seu setor, identificando o dano, abrindo ordens de serviços, informando o dano aos setores inerentes e necessidade de reparo;
• Utilizar adequadamente equipamentos e materiais, contribuindo para evitar quebras e desperdícios;
• Colaborar com o coordenador da unidade na elaboração e implementação de novas rotinas;
• Substituir o coordenador da unidade no seu impedimento;
• Prestar informações e esclarecimentos da sua competência, aos pacientes e responsáveis e equipe multidisciplinar;
• Preparar o paciente para a alta, fazendo orientações necessárias quanto à utilização de medicamentos, curativos, dispositivos e cuidados em geral;
• Manter bom relacionamento e estimular a comunicação com equipe multidisciplinar da unidade e outros setores do hospital;
• Comunicar ao coordenador e/ou enfermeiro de referência toda e qualquer anormalidade acerca do funcionamento da unidade ou questões relacionadas a equipe;
• Usar e assegurar o uso de equipamentos de proteção individual, de toda equipe de enfermagem, de acordo com a indicação e normas da Segurança do Trabalho;
• Garantir a assinatura semanal do impresso de controle de EPI a equipe de enfermagem;
• Promover interação entre paciente, família e instituição;
• Trabalhar em parceria com a equipe multidisciplinar;
• Avaliar e coordenar a assistência de enfermagem da equipe, objetivando a segurança e qualidade no atendimento e zelando pelo cumprimento da ética;
• Ter conhecimento sobre as condutas descritas no código de ética de enfermagem;
• Cumprir e assegurar o cumprimento do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem e dos atos normativos do Sistema COFEN /Conselhos Regionais de Enfermagem;
• Participar dos programas de Educação Permanente, quando convidados, incentivando e valorizando o aprendizado e desenvolvimento contínuo;
• Estimular a equipe de enfermagem a participação nos programas de educação permanente;
• Cumprir e fazer cumprir o regulamento do hospital, o regimento da unidade, do departamento de enfermagem e as rotinas do setor;
• Colaborar com as ações do SCIH, Gerência de Risco e outros órgãos normatizadores;
• Representar a unidade nos times dos protocolos gerenciados e times criados objetivando melhores práticas e experiências assistenciais;
• Participar de reuniões quando convidados;
• Organizar reuniões com suas referidas equipes;
• Realizar a sistematização da assistência de enfermagem, com prescrição de cuidados e atendimento das necessidades dos pacientes;
• Realizar a previsão e provisão dos materiais de consumo da unidade, mantendo o uso sustentável/consciente dos insumos;
• Cumprir os protocolos definidos pela empresa, de acordo os requisitos da Acreditação;
• Conhecer os protocolos, missão, visão e valores da empresa, praticando-os em equipe no dia-a-dia;
• Conhecer as normas da NR 32, com a finalidade de minimizar os riscos à saúde da equipe de Enfermagem;
• Cumprir as determinações institucionais contidas no regimento interno, nos manuais de normas e rotinas, nos procedimentos, nos protocolos, e demais instrumentos administrativos direcionados a equipe de Enfermagem.