ENFERMEIRO(A)JUNIOR

O profissional será responsável por coordenar e executar a assistência de enfermagem, garantindo a segurança e qualidade no atendimento.

• Acolher os usuários e colegas de forma humanizada.
• Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar a assistência de enfermagem de forma segura.
• Receber plantão em conjunto com a equipe, tomando conhecimento das ocorrências e solucionando-as conforme escala de prioridades.
• Classificar riscos através de Protocolo Institucional na admissão e reclassificar diariamente.
• Planejar, prescrever e supervisionar os cuidados de enfermagem.
• Delegar atribuições diárias aos colaboradores, orientando, apoiando e supervisionando.
• Direcionar, supervisionar e auxiliar as transferências dentro do setor.
• Supervisionar e apoiar os colaboradores durante a realização dos cuidados.
• Programar a utilização dos protocolos de atendimento.
• Assegurar e participar da prestação de assistência de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos clientes.
• Administrar Nutrição Parenteral, seguindo o protocolo institucional.
• Preparar e administrar medicações que necessitem de controle rigoroso e procedimentos técnicos inerentes à categoria.
• Orientar e supervisionar a utilização dos aparelhos médico-hospitalares.
• Acompanhar a equipe médica na execução de procedimentos.
• Liderar, dimensionar e supervisionar a atuação de enfermagem no atendimento às emergências clínicas.
• Reunir equipe após intercorrências para avaliar atuação e identificar pontos fortes e oportunidades de melhoria.
• Prestar assistência direta a clientes graves e realizar procedimentos de maior complexidade técnica, privativos do enfermeiro.
• Realizar auditoria das prescrições médicas e de enfermagem e acompanhar os registros de enfermagem.
• Gerenciar o setor, identificando danos e abrindo ordens de serviço.
• Utilizar adequadamente equipamentos e materiais, evitando quebras e desperdícios.
• Colaborar com o coordenador na elaboração e implementação de novas rotinas.
• Substituir o coordenador da unidade no seu impedimento.
• Prestar informações e esclarecimentos aos pacientes, responsáveis e equipe multidisciplinar.
• Manter bom relacionamento e estimular a comunicação com a equipe multidisciplinar.
• Comunicar ao coordenador e/ou enfermeiro de referência anormalidades sobre o funcionamento da unidade ou questões relacionadas à equipe.
• Usar e assegurar o uso de equipamentos de proteção individual por toda a equipe de enfermagem.
• Garantir a assinatura semanal do controle de EPI pela equipe de enfermagem.
• Promover interação entre paciente, família e instituição.
• Trabalhar em parceria com a equipe multidisciplinar.
• Avaliar e coordenar a assistência de enfermagem da equipe, objetivando segurança e qualidade no atendimento.
• Conhecer e cumprir o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem e os atos normativos do Sistema COFEN/COREN.
• Participar dos programas de Educação Permanente e estimular a participação da equipe.
• Cumprir e fazer cumprir o regulamento do hospital, o regimento da unidade, do departamento de enfermagem e as rotinas do setor.
• Colaborar com as ações do SCIH, Gerência de Risco e outros órgãos normatizadores.
• Representar a unidade nos times dos protocolos gerenciados.
• Participar de reuniões quando convidado e organizar reuniões com as equipes.
• Realizar a sistematização da assistência de enfermagem, com prescrição de cuidados.
• Realizar a previsão e provisão dos materiais de consumo da unidade, mantendo o uso sustentável dos insumos.
• Cumprir os protocolos definidos pela empresa, de acordo com os requisitos da Acreditação.
• Conhecer e praticar a missão, visão e valores da empresa.
• Conhecer as normas da NR-32 para minimizar riscos à saúde da equipe de Enfermagem.
• Cumprir as determinações institucionais contidas nos manuais, normas, rotinas, procedimentos e protocolos.