Vaga
CLT
Presencial
ENFERMEIRO(A)JUNIOR
Rede Primavera
•
Publicada em
data não informada
Localização
Observações
Sem observações adicionais.
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Descrição da Vaga
Responsabilidades e Atribuições
O profissional será responsável por:
- Promover assistência de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos clientes.
- Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar a assistência conforme a Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE).
- Receber plantão em conjunto com a equipe, tomando conhecimento das ocorrências e solucionando-as conforme escala de prioridades.
- Realizar visita de enfermagem seguindo Protocolo Institucional.
- Delegar atribuições diárias à equipe de técnicos, orientando e supervisionando os cuidados prestados.
- Otimizar o tempo de permanência do paciente na unidade, acompanhando exames, processo de home care e procedimentos cirúrgicos.
- Regular, supervisionar e auxiliar transferências dentro do setor.
- Orientar e supervisionar a utilização de equipamentos médico-hospitalares.
- Assistir a equipe médica na execução de procedimentos.
- Liderar a atuação de enfermagem no atendimento a emergências.
- Prestar assistência direta a clientes graves e realizar procedimentos de maior complexidade técnica, privativos do enfermeiro, registrando-os no prontuário.
- Realizar auditoria das prescrições médicas e de enfermagem, acompanhando os registros e a execução dos tratamentos.
- Gerir pessoas, recursos, custos, ambientes e processos.
- Prestar informações e esclarecimentos aos pacientes e responsáveis, promovendo a interação entre clientes e instituição.
- Preparar o cliente para a alta com orientações sobre medicamentos, curativos e cuidados gerais.
- Manter bom relacionamento e comunicação com outros setores do hospital.
- Comunicar ao coordenador anormalidades sobre o funcionamento da unidade.
- Trabalhar em parceria com a equipe multidisciplinar.
- Participar dos treinamentos ofertados pelo Núcleo de Educação Permanente e Desenvolvimento de Pessoas.
- Cumprir e fazer cumprir o regulamento do hospital, regimento interno, rotinas do setor e requisitos de Acreditação.
- Colaborar com ações da Qualidade, Núcleo de Educação Permanente, SCIH e outros órgãos normatizadores.
- Participar de reuniões e construção de protocolos, procedimentos e rotinas institucionais.
- Conhecer e executar a missão, visão e valores da empresa.
- Garantir pronto atendimento a urgências clínicas e cirúrgicas.
- Cumprir e assegurar o cumprimento do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem e dos atos normativos do Sistema COFEN/Conselhos Regionais de Enfermagem.
- Cumprir normas da NR-32 para minimizar riscos à saúde.
- Acolher os colegas de forma humanizada.
Requisitos
-
Ensino Superior
em
Enfermagem -
Pós Graduação
em
Enfermagem (Desejável)
Conselho de Classe Necessário:
Conselho Federal de Enfermagem (COFEN) e conselhos regionais (COREN)
(Desejável)
Skills — Competências
Boa Comunicação
Liderança
Trabalho em Equipe
Proatividade
Ética no Trabalho
Skills — Técnicos
Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE)
Registro em prontuário
Normas regulamentadoras (NR-32)
Acreditação hospitalar
Gestão de pessoas e recursos
Protocolos institucionais de enfermagem
Auditoria de Prescrições Médicas e de Enfermagem
Equipamentos Médico-Hospitalares
Atendimento a emergências clínicas e cirúrgicas
Procedimentos invasivos de maior complexidade