Enfermeiro(a) Hospitalista

O profissional será responsável por:

• Promover a gestão do cuidado dos pacientes internos e otimizar processos em conjunto com a Medicina Hospitalar.
• Organizar, liderar e participar de Rounds/Visitas Multidisciplinares para assegurar a continuidade do cuidado.
• Monitorar o plano terapêutico e o tempo médio de permanência.
• Verificar diariamente a escala de funcionários do internamento adulto e distribuir dimensionamento conforme necessário.
• Fazer interface com as áreas envolvidas na desospitalização do paciente para otimizar o processo de alta hospitalar.
• Acompanhar solicitações médicas como interconsultas, exames diagnósticos e avaliações multidisciplinares.
• Acompanhar pendências dos pacientes e agilizar resolução de impasses, priorizando pendências para alta hospitalar.
• Acompanhar pacientes de longa permanência e residentes em conjunto com a equipe multidisciplinar.
• Comunicar informações relevantes de forma clara e objetiva, utilizando ferramentas de comunicação da organização.
• Promover treinamentos e capacitações para as equipes e participar da construção de novos protocolos institucionais.
• Manter atualizadas as planilhas com informações do processo de trabalho.
• Realizar diariamente Safety Huddle com o médico hospitalista e enfermeiro assistencial.
• Alimentar indicadores de Rounds/Visitas Multidisciplinares e de tempo médio de permanência.
• Prestar informações e esclarecimentos aos pacientes e responsáveis.
• Atuar em conjunto com a Equipe Multidisciplinar.
• Participar dos treinamentos ofertados pelo Núcleo de Educação Permanente e Desenvolvimento de pessoas.
• Manter bom relacionamento e estimular a comunicação com outros setores do hospital.
• Comunicar ao coordenador anormalidades acerca do processo de trabalho e funcionamento das unidades.
• Cumprir e fazer cumprir o regulamento do hospital, regimento interno, rotinas do setor e requisitos da Acreditação.
• Conhecer e executar a missão, visão e valores da empresa.
• Cumprir e assegurar o cumprimento do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem e dos atos normativos do Sistema COFEN/Conselhos Regionais de Enfermagem.
• Cumprir normas da NR-32 para minimizar riscos à saúde.
• Disseminar códigos de conduta/compliance, política de vitimização e LGPD.
• Disseminar a estrutura de organograma da empresa.
• Disseminar e fazer cumprir as ideologias da empresa.
• Auxiliar na resolução de outras atribuições relacionadas às atividades não descritas.
• Acolher usuários e colegas de forma humanizada.