ENFERMEIRO(A)

Promover uma assistência de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos clientes;

Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar a assistência de enfermagem conforme a Sistematização Assistência de Enfermagem (SAE);

Receber plantão em conjunto com sua equipe, tomando conhecimento das ocorrências, e solucionando-as conforme escala de prioridades;

Realizar visita de enfermagem através de Protocolo Institucional;

Delegar as atribuições diárias a sua equipe/técnicos, orientando-os e supervisionando nos cuidados prestados;

Otimizar o tempo de permanência do paciente na unidade para desospitalização, através do acompanhamento dos exames, processo de home care e procedimento cirúrgico;

Regular, supervisionar/auxiliar às transferências dentro do setor;

Orientar e supervisionar a utilização de equipamento médico-hospitalar;

Assistir a equipe médica na execução de procedimentos;

Assegurar e participar da prestação de assistência de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos clientes;

Liderar a atuação de enfermagem no atendimento às emergências;

Prestar assistência direta a clientes graves, realizar procedimentos de maior complexidade técnica (procedimentos invasivos), privativos do enfermeiro e registrá-los no prontuário;

Realizar auditoria das prescrições médicas e de enfermagem, bem como, acompanhar os registros de enfermagem, analisando a execução dos tratamentos e cuidados;

Gerir pessoas, recursos, custos, ambientes e processos;

Prestar informações e esclarecimentos da sua competência, aos pacientes e responsáveis, promovendo a interação entre clientes e instituição;

Preparar o cliente para a alta, fazendo orientações necessárias quanto à utilização de medicamentos, curativos e cuidados em geral;

Manter bom relacionamento e estimular a comunicação com outros setores do hospital;

Comunicar ao coordenador toda e qualquer anormalidade acerca do funcionamento da unidade;

Trabalhar em parceria com a equipe multidisciplinar;

Participar dos treinamentos ofertados pelo Núcleo de Educação Permanente e Desenvolvimento de Pessoas;

Cumprir e fazer cumprir o regulamento do hospital, o regimento interno, rotinas do setor, requisitos da Acreditação;