Vaga

Diretor Técnico PJ

Clinica Primavera • Publicada em data não informada
Candidate-se
Localização
Aracaju
Observações
Sem observações adicionais.

Descrição da Vaga

Responsável pelo relacionamento com clientes e fontes pagadoras, condução estratégica das demandas de negociação entre a Rede Primavera e as fontes pagadoras, prospecção e análise de viabilidade de novos serviços e negócios, implantação de novos negócios, estudo de pacotes (convênio e particular) e definição estratégica de metas de produção por convênio, setor e grupo de receita. Também é responsável pela Gerência das Unidades Externas, além de dirigir, coordenar e orientar o Corpo Clínico da instituição, supervisionar a execução das atividades de assistência médica, zelar pelo cumprimento do Regimento Interno do Corpo Clínico e do Código de Ética Médica, e promover o exercício ético da medicina.

Responsabilidades e Atribuições

O Diretor Técnico PJ será responsável por:

  • Acolher os usuários e colegas de forma humanizada;
  • Dirigir, coordenar e orientar o Corpo Clínico da instituição;
  • Supervisionar a execução das atividades de assistência médica na instituição;
  • Zelar pelo fiel cumprimento do Regimento Interno do Corpo Clínico;
  • Promover e exigir o exercício ético da medicina;
  • Zelar pela fiel observância do Código de Ética Médica;
  • Observar as Resoluções do CFM e do CREMESC relacionadas à vida do Corpo Clínico;
  • Zelar pela fiel observância da visão, missão e valores da Rede Primavera;
  • Estabelecer e acompanhar as metas de produção e desempenho da equipe com foco na melhoria contínua;
  • Participar das negociações com médicos referentes a parcerias, valores e repasses de honorários;
  • Sistematizar políticas de fidelização de médicos, convênios e clientes;
  • Manter estreito relacionamento com o mercado de saúde através de visitas e participação em eventos;
  • Realizar análise de mercado para identificar desafios, oportunidades e tendências;
  • Avaliar relacionamento com operadoras considerando indicadores qualitativos e quantitativos;
  • Supervisionar a elaboração de orçamentos para procedimentos particulares;
  • Prezar pela imagem da Rede Primavera junto a operadoras, clientes, médicos e fornecedores;
  • Acompanhar prospecção de parcerias de negócios;
  • Participar do Comitê de Acreditação;
  • Garantir conformidade das áreas de apoio assistencial com políticas institucionais e legais;
  • Providenciar suprimento emergencial de materiais e equipamentos;
  • Participar de grupos e comissões quando designado;
  • Colaborar com demais gerências em projetos de gestão hospitalar;
  • Propor medidas para aperfeiçoamento educacional dos profissionais;
  • Identificar oportunidades de melhoria nas áreas sob sua direção;
  • Solicitar aquisição de materiais necessários;
  • Avaliar execução dos serviços de apoio;
  • Representar a instituição quando solicitado;
  • Utilizar adequadamente equipamentos e materiais para evitar desperdícios;
  • Participar de reuniões quando convidado;
  • Realizar previsão e provisão de materiais de consumo;
  • Cumprir procedimentos definidos pela empresa conforme requisitos de Acreditação;
  • Conhecer e praticar a missão, visão e valores da empresa;
  • Assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho;
  • Disseminar e fazer cumprir as ideologias da empresa;
  • Colocar-se à disposição para auxiliar em outras atribuições relacionadas.

Requisitos

  • Ensino Superior em Medicina — Concluído
Conselho de Classe Necessário: Conselho Federal de Medicina (CFM) e conselhos regionais (CRM) (Desejável)

Skills — Competências

Boa Comunicação Liderança Trabalho em Equipe Proatividade Ética no Trabalho

Skills — Técnicos

Conhecimento em legislação médica e normas do CFM Experiência assistencial comprovada Conhecimento em gestão hospitalar Segurança do paciente e qualidade assistencial Protocolos clínicos e governança clínica Noções de acreditação hospitalar (ONA, JCI, etc.)
Candidate-se