Vaga

**Diretor Administrativo e Financeiro - HP

Policlin Itabaiana (Filial) Publicada em data não informada
Localização
Aracaju
Observações
Sem observações adicionais.

Descrição da Vaga

O Diretor Administrativo e Financeiro é responsável por planejar, organizar, dirigir e controlar as operações administrativas e financeiras da empresa, assegurando o processamento regular das atividades e a identificação da situação econômico-financeira. Atua na gestão de orçamentos, créditos, financiamentos, fechamento de balanços e previsão de receitas, além de coordenar equipes, estabelecer metas de desempenho e promover a melhoria contínua. Também participa de negociações com parceiros e médicos, realiza análise de mercado e zela pela imagem institucional junto a operadoras, clientes e fornecedores.

Responsabilidades e Atribuições

O profissional será responsável por dirigir as áreas sob sua responsabilidade, gerenciar operações administrativas e financeiras, e assegurar o cumprimento das metas e normas da empresa.

  • Dirigir, coordenar e orientar a execução das atividades implementadas.
  • Gerenciar operações administrativas e financeiras, incluindo previsão de receitas, financiamentos, orçamentos, créditos e fechamento de balanços.
  • Estabelecer e acompanhar metas de produção e desempenho da equipe com foco na melhoria contínua.
  • Implementar o orçamento empresarial e administrativo.
  • Controlar patrimônio, suprimentos e logística, supervisionando serviços complementares.
  • Implementar e direcionar serviços de contabilidade e controladoria.
  • Elaborar planejamento estratégico da empresa.
  • Delegar responsabilidades e administrar conflitos na equipe.
  • Participar de negociações com médicos da rede referentes a parcerias, valores e contratualização.
  • Realizar análise de mercado para identificar desafios, oportunidades e tendências.
  • Assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho e disseminar as ideologias da empresa.
  • Providenciar suprimento emergencial de materiais e equipamentos necessários.
  • Propor medidas para o aperfeiçoamento educacional dos profissionais.
  • Acompanhar o grau de motivação da equipe e promover o comportamento disciplinar.

Requisitos

  • Ensino Superior em Administração Concluído
  • Ensino Superior em Ciências Contábeis Concluído
  • Ensino Superior em Economia Concluído

Skills — Competências

Boa Comunicação Liderança Trabalho em Equipe Proatividade Ética no Trabalho

Skills — Técnicos

Negociação Gestão de equipes Gestão de riscos Contabilidade Controladoria Gestão Financeira Planejamento orçamentario Análise de mercado Conhecimento em legislação trabalhista Logística e Suprimentos