Vaga

COORDENADOR PROCESS E PERFOM

Rede Primavera Publicada em data não informada
CLT Presencial
Localização
Observações
Sem observações adicionais.

Descrição da Vaga

Planejar, coordenar e aprimorar os processos organizacionais e a performance institucional, por meio da gestão de indicadores, análise de dados e implantação de melhorias contínuas, visando aumento da eficiência operacional, qualidade assistencial e sustentabilidade dos resultados do hospital.

Responsabilidades e Atribuições

O profissional será responsável por:

  • Mapear, analisar e redesenhar processos assistenciais e administrativos;
  • Implantar metodologias de melhoria contínua (Lean, PDCA, Six Sigma quando aplicável);
  • Monitorar indicadores estratégicos e operacionais do hospital;
  • Desenvolver dashboards e relatórios gerenciais para suporte à decisão;
  • Identificar gargalos e propor soluções para otimização de processos;
  • Atuar na padronização de fluxos e procedimentos institucionais;
  • Apoiar a definição e acompanhamento de metas organizacionais;
  • Integrar áreas assistenciais e administrativas na melhoria de processos;
  • Acompanhar planos de ação e garantir execução das melhorias;
  • Atuar em projetos estratégicos institucionais;
  • Apoiar processos de acreditação e qualidade (ex.: ONA);
  • Promover cultura de melhoria contínua e gestão por indicadores;
  • Realizar análise de desempenho (performance) das áreas;
  • Apoiar a alta gestão com análises e relatórios estratégicos;
  • Garantir a governança de dados e confiabilidade das informações.

Requisitos

  • Ensino Superior em Administração
  • Ensino Superior em Engenharia
  • Ensino Superior em Gestão Hospitalar
  • Ensino Superior em Economia
  • Pós Graduação em Gestão de Processos (Desejável)
  • Pós Graduação em Qualidade (Desejável)
  • Pós Graduação em Gestão Hospitalar (Desejável)

Skills — Competências

Boa Comunicação Trabalho em Equipe Proatividade Empatia Ética no Trabalho

Skills — Técnicos

Excel Avançado Governança de dados Acreditação hospitalar Metodologias de melhoria contínua (Lean, PDCA, Six Sigma) Gestão de indicadores e performance (KPIs) Análise de dados e construção de dashboards Ferramentas de BI (Power BI) Gestão hospitalar e fluxos assistenciais Gestão de projetos e mudanças Custos e eficiência operacional