COORDENADOR NUTRICAO CLINICA

Assegurar condições para o cumprimento das atribuições gerais da equipe, visando qualidade e eficácia da Terapia Nutricional.

• Representar a equipe em assuntos relacionados às atividades da EMTN.
• Promover e incentivar programas de educação continuada para os profissionais envolvidos na Terapia Nutricional.
• Gerenciar aspectos técnicos e administrativos das atividades da Terapia Nutricional.
• Analisar custo e benefício da Terapia Nutricional no âmbito hospitalar, ambulatorial e domiciliar.
• Coordenar processos internos do setor.
• Manter contato com equipe médica, coordenadores das unidades e superiores.
• Gerenciar conflitos.
• Definir rotinas, escalas de trabalho e férias.
• Criar planilhas de controle de metas e planejamento das atividades.
• Desenvolver planos de ação para o setor e cumprimento de protocolos.
• Elaborar relatórios gerenciais para medir e acompanhar resultados.
• Criar e manter histórico de competências e desempenho dos colaboradores.
• Enviar justificativas de ponto mensal da equipe.
• Preencher solicitações de desligamento e aumento de quadro.
• Acompanhar processos de contratação.
• Participar de reuniões com Gerência e Direção.
• Atuar em equipes multidisciplinares e interdisciplinares.
• Colaborar na investigação e implantação de novas tecnologias relacionadas às análises clínicas.
• Participar dos programas de Educação Permanente.
• Buscar novos conhecimentos para melhorias institucionais e assistenciais.
• Elaborar e compartilhar dados da Terapia Nutricional com outros setores.
• Participar de padronizações de bombas de infusão, dispositivos e dietas enterais.
• Auxiliar treinamentos dos protocolos de enfermagem associados à Terapia Nutricional.
• Auditar e assegurar o cumprimento de protocolos e procedimentos.
• Gerenciar e desenvolver indicadores vinculados à assistência nutricional.
• Planejar ações para desenvolvimento da equipe e da assistência nutricional.
• Auditar e supervisionar a rotina da assistência nutricional.
• Manter bom relacionamento e comunicação com outros setores.
• Orientar, auxiliar e avaliar o desempenho da equipe da EMTN.
• Conhecer e praticar os procedimentos, missão, visão e valores da empresa.
• Assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho.
• Disseminar as ideologias da empresa.
• Acolher usuários e colegas de forma humanizada.
• Conhecer políticas internas, código de conduta/compliance e LGPD.