Vaga

COORDENADOR FARMACIA INTERINO

Rede Primavera Publicada em data não informada
CLT Presencial
Localização
Observações
Sem observações adicionais.

Descrição da Vaga

Coordenar as atividades administrativas da farmácia hospitalar, garantindo eficiência operacional, controle de custos, conformidade dos processos e suporte às áreas assistenciais, contribuindo para a sustentabilidade financeira e qualidade dos serviços.

Responsabilidades e Atribuições

O profissional será responsável por coordenar as atividades da farmácia hospitalar, assegurando a conformidade com a legislação vigente e as diretrizes da instituição.

  • Acolher os usuários e colegas de forma humanizada.
  • Tomar ciência e orientar os colaboradores quanto aos processos da farmácia, procedimentos operacionais padrão e exigências da Rede de saúde.
  • Participar e multiplicar informações de treinamentos e cursos, visando a conformidade dos processos farmacêuticos.
  • Conhecer as equipes lideradas e as atribuições de cada um, garantindo o bom andamento do fluxo de compras.
  • Responder tecnicamente pela Farmácia da instituição.
  • Planejar, organizar e dirigir os serviços da farmácia observando as leis e as diretrizes de gestão.
  • Zelar pela eficácia dos serviços da Farmácia.
  • Coordenar os recursos humanos pertinentes à farmácia.
  • Coordenar a elaboração de escala de trabalho e cronograma de férias dos colaboradores.
  • Respeitar e conhecer os instrumentos normativos do setor, como instruções de trabalho e políticas da instituição.
  • Efetuar análise dos processos farmacêuticos identificando gaps e propondo ações de melhoria contínua.
  • Acompanhar diariamente os fechamentos da farmácia, inclusive o fechamento mensal.
  • Efetuar controle e acompanhamento diário do ponto dos colaboradores.
  • Orientar a verificação dos indicadores da farmácia e apoiar na resolução de problemáticas.
  • Orientar e acompanhar o trabalho dos colaboradores, organizando, coordenando, treinando e avaliando o desempenho.
  • Participar dos procedimentos de seleção, admissão e demissão de colaboradores.
  • Executar outras tarefas correlatas à área.
  • Assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho.
  • Disseminar e fazer cumprir as ideologias da empresa.

Requisitos

  • Ensino Superior em Administração
  • Ensino Superior em Logística
  • Ensino Superior em Gestão Hospitalar
  • Ensino Superior em Farmácia
  • Pós Graduação em GESTÃO EM SAÚDE (Desejável)
  • Pós Graduação em Logística (Desejável)
Conselho de Classe Necessário: Conselho Federal de Farmácia (CFF) e conselhos regionais (CRF) (Desejável)

Skills — Competências

Boa Comunicação Liderança Trabalho em Equipe Proatividade Ética no Trabalho

Skills — Técnicos

Noções de faturamento hospitalar Sistemas hospitalares/ERP Indicadores de desempenho (KPIs) Gestão de estoque e cadeia de suprimentos Logística hospitalar Normas sanitárias e auditorias (ANVISA)