Vaga

Coordenador do Centro Diagnóstico e Imagens

Clinica Primavera Publicada em data não informada
Localização
Aracaju
Observações
Sem observações adicionais.

Descrição da Vaga

Responsável direto pelo resultado do departamento de diagnóstico por imagem, planejando, orientando e controlando a área operacional do setor. Coordena pessoas e processos das rotinas do SADT, identifica prioridades, supre materiais e equipamentos, propõe melhorias e soluções técnicas para superar a qualidade do atendimento ao cliente.

Responsabilidades e Atribuições

O profissional será responsável por coordenar as atividades do Centro de Diagnóstico e Imagens, garantindo a qualidade e eficiência dos serviços prestados.

  • Acolher os usuários e colegas de forma humanizada;
  • Coordenar processos internos do setor;
  • Manter contato com a equipe médica, coordenadores das unidades e superiores;
  • Gerenciar a agenda dos médicos e a marcação de exames junto ao Call Center;
  • Atender os clientes e gerenciar conflitos;
  • Definir rotinas, escalas de trabalho e férias, criar planilhas de controle de metas e planejamento das atividades;
  • Desenvolver e acompanhar indicadores e objetivos para medir desempenho;
  • Elaborar planos de ação e relatórios gerenciais para tomada de decisões;
  • Promover programas de treinamento específicos ao setor;
  • Criar e manter atualizado o histórico de competências e desempenho dos colaboradores;
  • Enviar justificativas de ponto mensal da equipe para o setor de Administração de Pessoal;
  • Preencher solicitações de desligamento e aumento de quadro quando necessário;
  • Acompanhar processos de contratação;
  • Participar de reuniões com a Gerência e Direção para melhorias do setor;
  • Emitir relatório de acompanhamento de faturamento/produção;
  • Controlar atendimentos e liberação de guias, acompanhando junto ao faturamento;
  • Acompanhar e solucionar glosas;
  • Acompanhar o fluxo de caixa e prestação de contas ao financeiro;
  • Zelar pela manutenção e higienização da unidade;
  • Assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho;
  • Disseminar e fazer cumprir as ideologias da empresa.

Requisitos

  • Ensino Superior em Administração Concluído
  • Ensino Superior em Gestão Hospitalar Concluído
  • Ensino Superior em Radiologia Concluído
  • Pós Graduação em GESTÃO EM SAÚDE Concluído (Desejável)

Skills — Competências

Boa Comunicação Liderança Trabalho em Equipe Proatividade Empatia

Skills — Técnicos

Gestão de Conflitos Gestão de Indicadores de Desempenho Domínio das Tabelas de Remuneração dos Serviços Médicos Hospitalares Elaboração de Relatórios Gerenciais Informática intermediária Planejamento e organização de processos Controle de faturamento e glosas Conhecimento da legislação que rege o setor Conhecimento das condições comerciais da área de saúde Domínio de conceitos, habilidades e ferramentas específicas da área de diagnóstico por imagem