Vaga

Coordenador de Repasse Médico - HP

Policlin Itabaiana (Filial) • Publicada em data não informada
Candidate-se
Localização
Aracaju
Observações
Sem observações adicionais.

Descrição da Vaga

O Coordenador de Repasse Médico é responsável por planejar, orientar e controlar toda a área operacional de repasse médico, assegurando o correto processamento dos pagamentos aos profissionais de saúde. Atua na coordenação de pessoas e processos, identificando prioridades, suprindo materiais e equipamentos, e propondo melhorias contínuas para garantir a qualidade da assistência e o cumprimento das normas e valores da organização.

Responsabilidades e Atribuições

O profissional será responsável por coordenar as atividades do departamento de repasse médico, garantindo a eficiência e a qualidade dos processos.

  • Acolher os usuários e colegas de forma humanizada.
  • Localizar e separar a documentação de cada atendimento realizado na Rede Primavera.
  • Separar os atendimentos de acordo com médicos e convênios.
  • Calcular as porcentagens ou soma de valores correspondentes a procedimentos, profissionais e convênios.
  • Conferir todos os valores e realizar o pagamento para os profissionais.
  • Planejar, orientar e controlar toda a área operacional do repasse médico.
  • Coordenar pessoas e processos, identificando prioridades e suprindo materiais e equipamentos.
  • Orientar as atividades propondo melhorias e soluções para problemas técnicos.
  • Assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho e disseminar as ideologias da empresa.
  • Executar demais atividades inerentes ao cargo.

Requisitos

  • Ensino Superior em Administração — Concluído (Desejável)
  • Ensino Superior em Ciências Contábeis — Concluído (Desejável)
  • Ensino Superior em Gestão Financeira — Concluído (Desejável)

Skills — Competências

Liderança Trabalho em Equipe Proatividade Empatia Ética no Trabalho

Skills — Técnicos

Conhecimento em sistemas de gestão hospitalar Conhecimento em rotinas de repasse médico Noções de normas de segurança do trabalho Habilidade com cálculos e conferência de valores Organização e gestão de documentos Capacidade de planejamento e controle operacional Habilidade em coordenação de equipes Conhecimento em processos de pagamento a profissionais
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