Vaga

Coordenador de Processo e Performance

Policlin Siqueira Campos (Filial) • Publicada em data não informada
Candidate-se
Localização
Aracaju
Observações
Sem observações adicionais.

Descrição da Vaga

Planejar, coordenar e aprimorar os processos organizacionais e a performance institucional, por meio da gestão de indicadores, análise de dados e implantação de melhorias contínuas, visando aumento da eficiência operacional, qualidade assistencial e sustentabilidade dos resultados do hospital.

Responsabilidades e Atribuições

O profissional será responsável por mapear, analisar e redesenhar processos assistenciais e administrativos, implantar metodologias de melhoria contínua (Lean, PDCA, Six Sigma), monitorar indicadores estratégicos e operacionais, desenvolver dashboards e relatórios gerenciais, identificar gargalos e propor soluções para otimização de processos, atuar na padronização de fluxos e procedimentos institucionais, apoiar a definição e acompanhamento de metas organizacionais, integrar áreas assistenciais e administrativas na melhoria de processos, acompanhar planos de ação e garantir execução das melhorias, atuar em projetos estratégicos institucionais, apoiar processos de acreditação e qualidade, promover cultura de melhoria contínua e gestão por indicadores, realizar análise de desempenho das áreas, apoiar a alta gestão com análises e relatórios estratégicos e garantir a governança de dados e confiabilidade das informações.

  • Mapear, analisar e redesenhar processos assistenciais e administrativos
  • Implantar metodologias de melhoria contínua (Lean, PDCA, Six Sigma)
  • Monitorar indicadores estratégicos e operacionais do hospital
  • Desenvolver dashboards e relatórios gerenciais para suporte à decisão
  • Identificar gargalos e propor soluções para otimização de processos
  • Atuar na padronização de fluxos e procedimentos institucionais
  • Apoiar a definição e acompanhamento de metas organizacionais
  • Integrar áreas assistenciais e administrativas na melhoria de processos
  • Acompanhar planos de ação e garantir execução das melhorias
  • Atuar em projetos estratégicos institucionais
  • Apoiar processos de acreditação e qualidade
  • Promover cultura de melhoria contínua e gestão por indicadores
  • Realizar análise de desempenho (performance) das áreas
  • Apoiar a alta gestão com análises e relatórios estratégicos
  • Garantir a governança de dados e confiabilidade das informações

Requisitos

  • Ensino Superior em Administração — Concluído
  • Ensino Superior em Engenharia — Concluído
  • Ensino Superior em Gestão Hospitalar — Concluído
  • Ensino Superior em Economia — Concluído
  • Pós Graduação em Gestão de Processos — Concluído (Desejável)
  • Pós Graduação em Qualidade — Concluído (Desejável)
  • Pós Graduação em Gestão Hospitalar — Concluído (Desejável)

Skills — Competências

Boa Comunicação Proatividade Empatia Ética no Trabalho Pensamento Crítico

Skills — Técnicos

Excel Avançado Acreditação hospitalar Metodologias de melhoria contínua (Lean, PDCA, Six Sigma) Gestão de indicadores e performance (KPIs) Análise de dados e construção de dashboards Ferramentas de BI (Power BI) Gestão hospitalar e fluxos assistenciais Gestão de projetos e mudanças Gestão de processos e qualidade Custos e eficiência operacional
Candidate-se