Coordenador de Autorizações Internados

Coordenar pessoas e processos das rotinas, identificando prioridades e suprindo materiais e equipamentos.

• Acolher usuários e colegas de forma humanizada.
• Orientar atividades propondo melhorias e soluções para problemas técnicos.
• Manter contato com equipe médica, coordenadores e superiores para melhorar o fluxo do setor.
• Definir rotinas, escalas de trabalho e férias, criar planilhas de controle de metas e planejamento.
• Elaborar e manter atualizado o GPR da unidade.
• Analisar indicadores táticos e operacionais, criando planos de ação e ciclos de melhoria.
• Elaborar relatórios gerenciais para medição e acompanhamento de resultados.
• Enviar justificativas de ponto mensal da equipe para Administração de Pessoal.
• Preencher solicitações de desligamento e aumento de quadro quando necessário.
• Participar de reuniões com Gerência e Superintendência para melhorias do setor.
• Assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho.
• Disseminar e fazer cumprir as ideologias da empresa.
• Desenvolver supervisores para acompanhamento de painéis de gestão e atividades das assistentes.
• Realizar feedback com a equipe, fomentando a cultura justa.