Vaga
CLT
Presencial
COORDENADOR CENTRO DIAG E IMAG
Rede Primavera
•
Publicada em
data não informada
Localização
Observações
Sem observações adicionais.
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Descrição da Vaga
Responsabilidades e Atribuições
O profissional será responsável por coordenar as atividades do Centro de Diagnóstico e Imagens, garantindo a qualidade e eficiência dos serviços prestados.
- Acolher os usuários e colegas de forma humanizada;
- Coordenar processos internos do setor;
- Manter contato com a equipe médica, coordenadores das unidades e superiores;
- Gerenciar a agenda dos médicos e a marcação de exames junto ao Call Center;
- Atender os clientes e gerenciar conflitos;
- Definir rotinas, escalas de trabalho e férias, criar planilhas de controle de metas e planejamento das atividades;
- Desenvolver e acompanhar indicadores e objetivos para medir desempenho;
- Desenvolver planos de ação para o setor;
- Promover programas de treinamento específicos ao setor;
- Elaborar relatórios gerenciais para medição e acompanhamento de resultados e tomada de decisões;
- Criar e manter atualizado o histórico de competências e desempenho dos colaboradores;
- Enviar justificativas de ponto mensal da equipe para a Administração de Pessoal;
- Preencher solicitações de desligamento e aumento de quadro quando necessário;
- Acompanhar processos de contratação;
- Participar de reuniões com a Gerência e Direção para melhorias do setor e equipe;
- Emitir relatório de acompanhamento de faturamento/produção;
- Controlar atendimentos e liberação de guias, acompanhando junto ao faturamento;
- Acompanhar e solucionar glosas;
- Acompanhar o fluxo de caixa e prestação de contas ao financeiro;
- Zelar pela manutenção e higienização da unidade;
- Conhecer e praticar os procedimentos, missão, visão e valores da empresa;
- Assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho;
- Disseminar e fazer cumprir as ideologias da empresa;
- Colocar-se à disposição para auxiliar na resolução de outras atribuições relacionadas à atividade.
Requisitos
-
Ensino Superior
em
Administração -
Ensino Superior
em
Gestão Hospitalar -
Ensino Superior
em
Radiologia -
Pós Graduação
em
GESTÃO EM SAÚDE (Desejável) -
Pós Graduação
em
Administração Hospitalar (Desejável)
Skills — Competências
Boa Comunicação
Liderança
Trabalho em Equipe
Proatividade
Empatia
Skills — Técnicos
Gestão de Conflitos
Gestão de recursos
Domínio das Tabelas de Remuneração dos Serviços Médicos Hospitalares
Elaboração de Relatórios Gerenciais
Análise de Indicadores
Domínio de conceitos, habilidades e ferramentas específicas para a área de atuação
Informática intermediária
Conhecimento da legislação que rege o setor
Planejamento e Organização
Conhecimento em Processos de SADT