Vaga

COORDENADOR CENTRO DIAG E IMAG

Rede Primavera Publicada em data não informada
CLT Presencial
Localização
Observações
Sem observações adicionais.

Descrição da Vaga

Responsável direto pelo resultado do departamento e por buscar soluções mais adequadas à realidade da organização. Executa funções de planejar, orientar e controlar toda a área operacional do setor, coordenando pessoas e processos das rotinas do SADT, identificando prioridades, suprindo materiais e equipamentos para execução dos serviços. Orienta as atividades propondo melhorias e soluções para problemas técnicos, visando superar a qualidade de atendimento ao cliente.

Responsabilidades e Atribuições

O profissional será responsável por coordenar as atividades do Centro de Diagnóstico e Imagens, garantindo a qualidade e eficiência dos serviços prestados.

  • Acolher os usuários e colegas de forma humanizada;
  • Coordenar processos internos do setor;
  • Manter contato com a equipe médica, coordenadores das unidades e superiores;
  • Gerenciar a agenda dos médicos e a marcação de exames junto ao Call Center;
  • Atender os clientes e gerenciar conflitos;
  • Definir rotinas, escalas de trabalho e férias, criar planilhas de controle de metas e planejamento das atividades;
  • Desenvolver e acompanhar indicadores e objetivos para medir desempenho;
  • Desenvolver planos de ação para o setor;
  • Promover programas de treinamento específicos ao setor;
  • Elaborar relatórios gerenciais para medição e acompanhamento de resultados e tomada de decisões;
  • Criar e manter atualizado o histórico de competências e desempenho dos colaboradores;
  • Enviar justificativas de ponto mensal da equipe para a Administração de Pessoal;
  • Preencher solicitações de desligamento e aumento de quadro quando necessário;
  • Acompanhar processos de contratação;
  • Participar de reuniões com a Gerência e Direção para melhorias do setor e equipe;
  • Emitir relatório de acompanhamento de faturamento/produção;
  • Controlar atendimentos e liberação de guias, acompanhando junto ao faturamento;
  • Acompanhar e solucionar glosas;
  • Acompanhar o fluxo de caixa e prestação de contas ao financeiro;
  • Zelar pela manutenção e higienização da unidade;
  • Conhecer e praticar os procedimentos, missão, visão e valores da empresa;
  • Assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho;
  • Disseminar e fazer cumprir as ideologias da empresa;
  • Colocar-se à disposição para auxiliar na resolução de outras atribuições relacionadas à atividade.

Requisitos

  • Ensino Superior em Administração
  • Ensino Superior em Gestão Hospitalar
  • Ensino Superior em Radiologia
  • Pós Graduação em GESTÃO EM SAÚDE (Desejável)
  • Pós Graduação em Administração Hospitalar (Desejável)

Skills — Competências

Boa Comunicação Liderança Trabalho em Equipe Proatividade Empatia

Skills — Técnicos

Gestão de Conflitos Gestão de recursos Domínio das Tabelas de Remuneração dos Serviços Médicos Hospitalares Elaboração de Relatórios Gerenciais Análise de Indicadores Domínio de conceitos, habilidades e ferramentas específicas para a área de atuação Informática intermediária Conhecimento da legislação que rege o setor Planejamento e Organização Conhecimento em Processos de SADT