COORDENADOR ASSIST NUTRICIONAL

Assumir a responsabilidade técnica junto ao Conselho Regional de Nutricionista da 5ª região.

• Assegurar condições para o cumprimento das atribuições gerais, visando prioritariamente a qualidade e eficiência da Assistência Nutricional.
• Representar o setor em assuntos relacionados à Nutrição.
• Aprimorar a equipe, elaborando o plano de desenvolvimento pessoal.
• Acompanhar o desenvolvimento da equipe, realizando feedbacks frequentes e com registro no prontuário funcional.
• Gerenciar os aspectos técnicos e administrativos das atividades da Terapia Nutricional.
• Participar da elaboração do plano anual das atividades, prevendo o orçamento necessário para alcançar metas pré-definidas.
• Gerenciar e definir planos de ação e indicadores, objetivando garantir o cumprimento de protocolos e a melhoria contínua de todos os processos da Nutrição.
• Coordenar o cardápio destinado a toda a clientela de forma a gerenciar o custo e a qualidade nutricional.
• Manter atualizado o Manual de Boas Práticas, validar procedimentos operacionais e protocolos referentes ao setor.
• Gerenciar os custos da área através do planejamento estratégico e orçamentário do setor.
• Coordenar o planejamento de compras de gêneros, equipamentos e utensílios.
• Supervisionar e validar a solicitação da padronização de gêneros e insumos utilizados no serviço.
• Gerenciar o estoque de gêneros alimentícios e lançamentos de notas fiscais.
• Criar/revisar os controles de cada etapa da produção, desde o recebimento das compras até a distribuição de alimentos e itens.
• Participar do planejamento de eventos Institucionais.
• Participar de reuniões com a Gerência para melhorias do setor e sua equipe.
• Participar dos treinamentos e programas de Educação Permanente, quando convocado, incentivando e valorizando o aprendizado e desenvolvimento contínuo.
• Manter bom relacionamento e estimular a comunicação com outros setores do hospital.
• Conhecer os procedimentos, missão, visão e valores da empresa, buscando praticá-los no dia a dia.
• Assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho.
• Disseminar e se fazer cumprir as ideologias da empresa.
• Acolher os usuários e colegas de forma humanizada.
• Manter a conduta alinhada com o que preconiza o código de conduta/compliance da empresa.
• Garantir que tratará as informações da empresa seguindo os preceitos estabelecidos pela LGPD.
• Ser o disseminador de informações corporativas para sua equipe.
• Ter uma comunicação efetiva, agindo de forma ética e transparente com as suas equipes e com os clientes.
• Cumprir o PGRSS, visando à proteção humana e a preservação do meio.
• Comunicar à Gerência operacional toda e qualquer anormalidade acerca do funcionamento do setor da sua responsabilidade.
• Colocar-se à disposição para auxiliar na resolução de outras atribuições relacionadas à atividade que não estão aqui descritas.