Vaga

Coordenador(a) de Desenvolvimento Organizacional

Policlin Itabaiana (Filial) Publicada em data não informada
Localização
Aracaju
Observações
Sem observações adicionais.

Descrição da Vaga

O Coordenador(a) de Desenvolvimento Organizacional é responsável por planejar, organizar e supervisionar as atividades da área de Desenvolvimento de Pessoas, assegurando a execução conforme normas e políticas estabelecidas. Atua na análise de dados operacionais, elaboração de relatórios gerenciais e condução de projetos voltados à saúde mental, endomarketing e desenvolvimento de pessoas, além de gerenciar processos como Avaliação de Desempenho e Pesquisas de Clima.

Responsabilidades e Atribuições

O profissional será responsável por:

  • Levantar e analisar informações, confeccionando relatórios com dados gerenciais da área de Desenvolvimento de Pessoas.
  • Analisar e processar dados referentes às informações operacionais do setor.
  • Planejar, organizar e supervisionar as atividades da área, garantindo conformidade com normas e políticas.
  • Elaborar projetos voltados à saúde mental, desenvolvimento de pessoas, endomarketing e outros subsistemas de RH.
  • Planejar e conduzir o processo anual de Avaliação de Desempenho (Interact).
  • Gerar relatórios de Pesquisas de Clima (Pulses), avaliações, projetos e programas realizados na instituição.

Requisitos

  • Ensino Superior em Administração Concluído
  • Ensino Superior em Psicologia Concluído
  • Ensino Superior em Recursos Humanos Concluído

Skills — Competências

Boa Comunicação Liderança Trabalho em Equipe Proatividade Ética no Trabalho

Skills — Técnicos

Planejamento estratégico de RH Pesquisa de clima organizacional Elaboração de Relatórios Gerenciais Análise de dados e indicadores de RH Gestão de projetos de desenvolvimento organizacional Condução de avaliações de desempenho Conhecimento em endomarketing Ferramentas de gestão de pessoas