Vaga
Coordenador(a) de Desenvolvimento Organizacional
Diagnose Barão de Maruim (Filial)
•
Publicada em
data não informada
Localização
Aracaju
Observações
Sem observações adicionais.
Sem observações adicionais.
Descrição da Vaga
Responsabilidades e Atribuições
O profissional será responsável por:
- Levantar e analisar informações para confecção de relatórios gerenciais da área de Desenvolvimento de Pessoas.
- Analisar e processar dados referentes às informações operacionais do setor.
- Planejar, organizar e supervisionar as atividades da área, garantindo conformidade com normas e políticas.
- Elaborar projetos voltados à saúde mental, desenvolvimento de pessoas e endomarketing.
- Planejar e conduzir o processo de Avaliação de Desempenho (Interact) anualmente.
- Gerar relatórios de Pesquisas de Clima (Pulses), Avaliações, Projetos e Programas realizados na instituição.
Requisitos
-
Ensino Superior
em
Administração — Concluído -
Ensino Superior
em
Psicologia — Concluído -
Ensino Superior
em
Recursos Humanos — Concluído
Skills — Competências
Boa Comunicação
Liderança
Trabalho em Equipe
Proatividade
Ética no Trabalho
Skills — Técnicos
Pesquisa de clima organizacional
Elaboração de Relatórios Gerenciais
Análise de dados e indicadores de RH
Gestão de projetos de desenvolvimento organizacional
Condução de avaliações de desempenho
Conhecimento em endomarketing
Ferramentas de gestão de pessoas (ex: Interact)
Normas e políticas de RH
Planejamento estratégico de pessoas
Saúde mental no trabalho
