Vaga

Coordenador(a) de Desenvolvimento Organizacional

Clinica Primavera • Publicada em data não informada
Candidate-se
Localização
Aracaju
Observações
Sem observações adicionais.

Descrição da Vaga

O Coordenador de Desenvolvimento Organizacional é responsável por planejar, organizar e supervisionar as atividades da área de Desenvolvimento de Pessoas, assegurando a execução das tarefas conforme normas e políticas estabelecidas. Atua na análise de dados operacionais, elaboração de relatórios gerenciais e condução de projetos voltados à saúde mental, desenvolvimento de pessoas, endomarketing e outros subsistemas de RH. Também coordena o processo anual de Avaliação de Desempenho (Interact) e gera relatórios de Pesquisas de Clima (Pulses), avaliações e programas institucionais.

Responsabilidades e Atribuições

O profissional será responsável por:

  • Levantar e analisar informações, confeccionando relatórios com informações gerenciais referentes à área de Desenvolvimento de Pessoas.
  • Analisar e processar dados referentes a informações operacionais do setor.
  • Planejar, organizar e supervisionar as atividades da área, visando assegurar que todas as tarefas sejam executadas dentro das normas e políticas estabelecidas.
  • Realizar a confecção de projetos voltados à saúde mental, desenvolvimento de pessoas, endomarketing e outros subsistemas da área de Pessoas.
  • Planejar e conduzir o processo da Avaliação de Desempenho anualmente (Interact).
  • Gerar relatórios de cada Pesquisa de Clima (Pulses), Avaliações, Projetos e Programas realizados na instituição.

Requisitos

  • Ensino Superior em Administração — Concluído
  • Ensino Superior em Psicologia — Concluído
  • Ensino Superior em Recursos Humanos — Concluído

Skills — Competências

Boa Comunicação Liderança Trabalho em Equipe Proatividade Ética no Trabalho

Skills — Técnicos

Gestão de Projetos Análise de dados Avaliação de desempenho Planejamento estratégico de RH Pesquisa de clima organizacional Elaboração de Relatórios Gerenciais Supervisão de equipes Processamento de informações operacionais Conhecimento em endomarketing Ferramentas de RH (ex: Interact)
Candidate-se