Coordenador(a) de Autorizações Eletivas

O profissional será responsável por coordenar e acompanhar as atividades do departamento, garantindo a qualidade da assistência e o cumprimento das normas.

• Acolher os usuários e colegas de forma humanizada.
• Coordenar pessoas e processos das rotinas, identificando prioridades e suprindo materiais e equipamentos.
• Orientar as atividades propondo melhorias e soluções para problemas técnicos.
• Manter contato com equipe médica, coordenadores das unidades e superiores para melhorar o fluxo do setor.
• Definir rotinas, escalas de trabalho e férias, criar planilhas de controle de metas e planejamento.
• Elaborar e manter atualizado o GPR da unidade.
• Analisar indicadores táticos e operacionais, criando planos de ação e ciclos de melhoria.
• Elaborar relatórios gerenciais para medição e acompanhamento de resultados.
• Enviar justificativas de ponto mensal da equipe para o setor de Administração de Pessoal.
• Preencher solicitações de desligamento e aumento de quadro quando necessário.
• Participar de reuniões com Gerência e Superintendência para melhorias do setor e equipe.
• Assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho.
• Disseminar e fazer cumprir as ideologias da empresa.
• Desenvolver supervisores para acompanhamento de painéis de gestão e atividades das assistentes.
• Realizar feedback com a equipe, fomentando a cultura justa.