Vaga

Coordenador(a) Central de Agendamento - Call Center HP

Policlin Siqueira Campos (Filial) Publicada em data não informada
Localização
Aracaju
Observações
Sem observações adicionais.

Descrição da Vaga

O Coordenador(a) Central de Agendamento - Call Center HP é responsável por administrar e supervisionar os processos de agendamento de consultas e exames, gestão de leitos, regulação de pacientes e coordenação das recepções. Atua na padronização de serviços e rotinas da equipe, configuração de sistemas de chamadas e multicanais, elaboração de relatórios de desempenho e indicadores, e proposição de planos de ação para melhoria contínua do atendimento e produtividade.

Responsabilidades e Atribuições

Coordenar as atividades da Central de Agendamento e Call Center, garantindo a eficiência e qualidade no atendimento aos pacientes.

  • Administrar os internamentos e realizar a transferência e regulação de pacientes.
  • Acompanhar e desenvolver indicadores pertinentes à área.
  • Coordenar as recepções e contactar com convênios.
  • Fazer a gestão de leitos e supervisionar o pré-internamento.
  • Acolher, encaminhar e conduzir o paciente para os setores, fornecendo informações e regulamentos.
  • Verificar o mapa cirúrgico e realizar cobrança de guias para encaminhamento do faturamento.
  • Criar manuais de padronização dos serviços e rotinas de trabalho da equipe.
  • Configurar pilotos e operadores no sistema de chamadas e multicanais de atendimento ao cliente.
  • Ajustar e padronizar continuamente os roteiros de atendimento, perguntas e respostas ao cliente.
  • Elaborar relatórios mensais de estatística na marcação de consultas e exames.
  • Elaborar relatórios de desempenho do setor, identificando causas raiz dos problemas.
  • Realizar propostas de planos de ação para melhorar o setor, atendimento, eficiência e produtividade.
  • Criar e administrar as agendas médicas da Rede Primavera.
  • Enviar e responder e-mails dos coordenadores das unidades e superiores.
  • Abrir ordem de serviço para solicitação de material de trabalho, manutenção de softwares, equipamentos, posto de trabalho e linhas telefônicas.

Requisitos

  • Ensino Médio Concluído
  • Ensino Superior em Administração Cursando (Desejável)
  • Ensino Superior em Recursos Humanos Cursando (Desejável)
  • Ensino Superior em Psicologia Cursando (Desejável)

Skills — Competências

Boa Comunicação Liderança Trabalho em Equipe Proatividade Ética no Trabalho

Skills — Técnicos

Domínio de conceitos, habilidades e ferramentas específicas para a área de atuação Gestão de indicadores e relatórios Configuração de sistemas de chamadas e multicanais Habilidade em análise de dados e causas raiz Proposição de planos de ação Conhecimento em regulação de pacientes e gestão de leitos Administração de agendas médicas Elaboração de manuais e padronização de rotinas Atendimento ao cliente e comunicação Suporte técnico e operacional