COORD DE CLINICA SR- DI

O Coordenador de Clínica Sênior é responsável por:

• Acolher usuários e colegas de forma humanizada;
• Coordenar recursos humanos, materiais e processos;
• Manter contato com equipe médica, coordenadores de unidades e superiores;
• Gerenciar conflitos;
• Definir rotinas, escalas de trabalho, férias e tratar inconsistências de ponto;
• Criar controles de metas e planejamento da unidade;
• Desenvolver e acompanhar indicadores e objetivos de desempenho;
• Desenvolver planos de ação para o setor;
• Promover programas de treinamento específicos;
• Elaborar relatórios gerenciais para tomada de decisões;
• Manter histórico de competências e desempenho dos colaboradores;
• Enviar justificativas de ponto mensais para Administração de Pessoal;
• Preencher solicitações de desligamento e aumento de quadro;
• Acompanhar processos de contratação;
• Participar de reuniões com Gerência e Direção;
• Emitir relatórios de acompanhamento de faturamento/produção;
• Controlar atendimentos e liberação de guias, acompanhando faturamento;
• Acompanhar e solucionar glosas;
• Acompanhar fluxo de caixa e prestação de contas ao financeiro;
• Zelar pela manutenção e higienização da unidade;
• Assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho;
• Disseminar e fazer cumprir as ideologias da empresa.