Banco de talentos - NEC

Promover uma assistência de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos clientes;

Delegar as atribuições diárias a sua equipe/técnicos, orientando-os e supervisionando nos cuidados prestados;

Otimizar o tempo de atendimento do paciente no setor organizando o fluxo de atendimento de direcionando os atendimentos prioritários. 

Regular, supervisionar/auxiliar às transferências dentro do setor;

Orientar e supervisionar a utilização de equipamento médico-hospitalar;

Assistir a equipe médica na execução de procedimentos;

Assegurar e participar da prestação de assistência de enfermagem segura, humanizada e individualizada aos clientes;

Assistir a equipe médica na execução de procedimentos;

Liderar a atuação de enfermagem no atendimento às emergências;

Prestar assistência direta a clientes graves, realizar procedimentos de maior complexidade técnica (procedimentos invasivos), privativos do enfermeiro e registrá-los no prontuário;

Realizar auditoria das prescrições médicas e de enfermagem, bem como, acompanhar os registros de enfermagem, analisando a execução dos exames e se fazendo cumprir a rotina do setor. 

Gerir pessoas, recursos, custos, ambientes e processos;

Prestar informações e esclarecimentos da sua competência, aos pacientes e responsáveis, promovendo a interação entre clientes e instituição;

Manter bom relacionamento e estimular a comunicação com outros setores da Rede;

Comunicar ao coordenador toda e qualquer anormalidade acerca do funcionamento da unidade;

Trabalhar em parceria com a equipe multidisciplinar;

Participar dos treinamentos ofertados pelo Núcleo de Educação Permanente e Desenvolvimento de Pessoas;

Cumprir e fazer cumprir o regulamento da rede, o regimento interno, rotinas do setor;

Colaborar com as ações da Qualidade, Núcleo de Educação Permanente, do SCIH e outros órgãos normatizadores; 

Participar de reuniões e construção de protocolos/procedimentos/rotinas institucionais;

Conhecer e executar missão, visão e valores da empresa;

Cumprir e assegurar o cumprimento do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem e dos atos normativos do Sistema COFEN /Conselhos Regionais de Enfermagem;

Cumprir normas da NR – 32, com a finalidade de minimizar os riscos à saúde; 

Acolher os colegas de forma humanizada;

Conhecer das políticas internas da empresa, contidas nos manuais e código de conduta/compliance;

Manter a conduta alinhada com o que preconiza o código de conduta/compliance da empresa;

Garantir que tratará as informações da empresa seguindo os preceitos estabelecidos pela LGPD.