Vaga
Auxiliar de Enfermagem
Rede Primavera
Vaga publicada em 10 dezembro 2025
Aracaju
CLT
Horário Diurno
7hs às 13hs com dobras de 12hs fim de semana
Presencial
Descrição da Vaga
Prestar assistência aos pacientes em uso de Terapia Nutricional, atuando na orientação dos profissionais de enfermagem, realizando visitas de acompanhamento, realizando treinamento a equipe assistencial e orientações a pacientes e familiares/cuidadores, promovendo uma assistência de qualidade seguindo a ética profissional e os princípios que regem a instituição, otimizando os recursos disponíveis.
Responsabilidades e Atribuições
·
Orientar o paciente, a família e/o
responsável legal quanto à utilização e controle da Terapia Nutricional;
·
Assegurar a manutenção da via de
administração;
·
Avaliar e assegurar a administração da
Nutrição Enteral observando as informações contidas no rótulo,
confrontando-as com a prescrição;
·
Avaliar e assegurar a administração da
Nutrição Enteral, observando os princípios de assepsia, de acordo com as Boas
Práticas de Administração de Nutrição Enteral;
·
Garantir o registro claro e preciso de
informações relacionadas à administração e à evolução do paciente quanto à:
tolerância digestiva e outros que se fizerem necessários;
·
Auditar a troca do curativo e ou
fixação da sonda enteral, com base em procedimentos pré-estabelecidos;
·
Participar e promover atividades de
treinamento operacional e de educação continuada, garantindo a atualização
dos colaboradores, desde que supervisionada pela enfermeira da EMTN;
·
Zelar pelo perfeito funcionamento das
bombas de infusão;
·
Participar e auxiliar, em conjunto com
o NEP, dos treinamentos pertinentes aos protocolos de enfermagem associados a
TN;
·
Auditar e desenvolver ações a fim de
assegurar o cumprimento dos protocolos de enfermagem associados a TN;
·
Adquirir conhecimento dos indicadores
vinculados aos processos de enfermagem associados a TN;
·
Orientar a equipe de enfermagem que
qualquer outra droga e ou nutriente prescritos sejam administrados na mesma
via de administração da NE, conforme procedimentos pre estabelecidos;
·
Supervisionar os colaboradores durante
a realização dos cuidados;
·
Colaborar com a enfermeira da EMTN na
elaboração e implementação de novas rotinas;
·
Preparar o cliente para a alta,
realizando visita e orientações durante a internação quanto à forma de
administração;
·
Manter bom relacionamento e estimular
a comunicação com outros setores do hospital;
·
Comunicar à enfermeira da EMTN toda e
qualquer anormalidade acerca do funcionamento da unidade;
·
Usar e ou assegurar o uso de
equipamentos de proteção individual, de acordo com a indicação e normas da
Segurança do Trabalho;
·
Promover interação entre paciente,
família e instituição;
·
Trabalhar em parceria com a equipe
multidisciplinar;
·
Participar dos programas de Educação
Permanente, quando convidados, incentivando e valorizando o aprendizado e
desenvolvimento contínuo;
·
Cumprir e fazer cumprir o regulamento
do hospital, o regimento do departamento de enfermagem e as rotinas do setor;
·
Utilizar adequadamente equipamentos e
materiais, contribuindo para evitar quebras e desperdícios;
·
Colaborar com as ações do SCIH,
Gerência de Risco e outros órgãos normatizadores;
·
Participar de reuniões quando
convidados;
·
Conhecer os procedimentos, missão,
visão e valores da empresa, buscando praticá-los no dia a dia;
·
Cumprir e assegurar o cumprimento do
Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem e dos atos normativos do
Sistema COFEN /Conselhos Regionais de Enfermagem;
·
Observar as normas da NR – 32, com a
finalidade de minimizar os riscos à saúde da equipe de Enfermagem;
·
Cumprir as determinações
institucionais contidas no regimento interno, nos manuais de normas e
rotinas, nos procedimentos, nos protocolos, e demais instrumentos
administrativos direcionados a equipe de Enfermagem.
·
Acolher os usuários e colegas de forma
humanizada;
·
Conhecer das políticas
internas da empresa, contidas nos manuais e código de conduta/compliance;
·
Manter a conduta alinhada
com o que preconiza o código de conduta/compliance da empresa;
·
Garantir que tratará as informações da
empresa seguindo os preceitos estabelecidos pela LGPD.
|
·
Orientar o paciente, a família e/o
responsável legal quanto à utilização e controle da Terapia Nutricional; ·
Assegurar a manutenção da via de
administração; ·
Avaliar e assegurar a administração da
Nutrição Enteral observando as informações contidas no rótulo,
confrontando-as com a prescrição; ·
Avaliar e assegurar a administração da
Nutrição Enteral, observando os princípios de assepsia, de acordo com as Boas
Práticas de Administração de Nutrição Enteral; ·
Garantir o registro claro e preciso de
informações relacionadas à administração e à evolução do paciente quanto à:
tolerância digestiva e outros que se fizerem necessários; ·
Auditar a troca do curativo e ou
fixação da sonda enteral, com base em procedimentos pré-estabelecidos; ·
Participar e promover atividades de
treinamento operacional e de educação continuada, garantindo a atualização
dos colaboradores, desde que supervisionada pela enfermeira da EMTN; ·
Zelar pelo perfeito funcionamento das
bombas de infusão; ·
Participar e auxiliar, em conjunto com
o NEP, dos treinamentos pertinentes aos protocolos de enfermagem associados a
TN; ·
Auditar e desenvolver ações a fim de
assegurar o cumprimento dos protocolos de enfermagem associados a TN; ·
Adquirir conhecimento dos indicadores
vinculados aos processos de enfermagem associados a TN; ·
Orientar a equipe de enfermagem que
qualquer outra droga e ou nutriente prescritos sejam administrados na mesma
via de administração da NE, conforme procedimentos pre estabelecidos; ·
Supervisionar os colaboradores durante
a realização dos cuidados; ·
Colaborar com a enfermeira da EMTN na
elaboração e implementação de novas rotinas; ·
Preparar o cliente para a alta,
realizando visita e orientações durante a internação quanto à forma de
administração; ·
Manter bom relacionamento e estimular
a comunicação com outros setores do hospital; ·
Comunicar à enfermeira da EMTN toda e
qualquer anormalidade acerca do funcionamento da unidade; ·
Usar e ou assegurar o uso de
equipamentos de proteção individual, de acordo com a indicação e normas da
Segurança do Trabalho; ·
Promover interação entre paciente,
família e instituição; ·
Trabalhar em parceria com a equipe
multidisciplinar; ·
Participar dos programas de Educação
Permanente, quando convidados, incentivando e valorizando o aprendizado e
desenvolvimento contínuo; ·
Cumprir e fazer cumprir o regulamento
do hospital, o regimento do departamento de enfermagem e as rotinas do setor; ·
Utilizar adequadamente equipamentos e
materiais, contribuindo para evitar quebras e desperdícios; ·
Colaborar com as ações do SCIH,
Gerência de Risco e outros órgãos normatizadores; ·
Participar de reuniões quando
convidados; ·
Conhecer os procedimentos, missão,
visão e valores da empresa, buscando praticá-los no dia a dia; ·
Cumprir e assegurar o cumprimento do
Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem e dos atos normativos do
Sistema COFEN /Conselhos Regionais de Enfermagem; ·
Observar as normas da NR – 32, com a
finalidade de minimizar os riscos à saúde da equipe de Enfermagem; ·
Cumprir as determinações
institucionais contidas no regimento interno, nos manuais de normas e
rotinas, nos procedimentos, nos protocolos, e demais instrumentos
administrativos direcionados a equipe de Enfermagem. ·
Acolher os usuários e colegas de forma
humanizada; ·
Conhecer das políticas
internas da empresa, contidas nos manuais e código de conduta/compliance; ·
Manter a conduta alinhada
com o que preconiza o código de conduta/compliance da empresa; ·
Garantir que tratará as informações da
empresa seguindo os preceitos estabelecidos pela LGPD. |
