Auxiliar de Enfermagem

·        Orientar o paciente, a família e/o responsável legal quanto à utilização e controle da Terapia Nutricional;

·        Assegurar a manutenção da via de administração;

·        Avaliar e assegurar a administração da Nutrição Enteral observando as informações contidas no rótulo, confrontando-as com a prescrição;

·        Avaliar e assegurar a administração da Nutrição Enteral, observando os princípios de assepsia, de acordo com as Boas Práticas de Administração de Nutrição Enteral;

·        Garantir o registro claro e preciso de informações relacionadas à administração e à evolução do paciente quanto à: tolerância digestiva e outros que se fizerem necessários;

·        Auditar a troca do curativo e ou fixação da sonda enteral, com base em procedimentos pré-estabelecidos;

·        Participar e promover atividades de treinamento operacional e de educação continuada, garantindo a atualização dos colaboradores, desde que supervisionada pela enfermeira da EMTN;

·        Zelar pelo perfeito funcionamento das bombas de infusão;

·        Participar e auxiliar, em conjunto com o NEP, dos treinamentos pertinentes aos protocolos de enfermagem associados a TN;

·        Auditar e desenvolver ações a fim de assegurar o cumprimento dos protocolos de enfermagem associados a TN;

·        Adquirir conhecimento dos indicadores vinculados aos processos de enfermagem associados a TN;

·        Orientar a equipe de enfermagem que qualquer outra droga e ou nutriente prescritos sejam administrados na mesma via de administração da NE, conforme procedimentos pre estabelecidos;

·        Supervisionar os colaboradores durante a realização dos cuidados;

·        Colaborar com a enfermeira da EMTN na elaboração e implementação de novas rotinas;

·        Preparar o cliente para a alta, realizando visita e orientações durante a internação quanto à forma de administração;

·        Manter bom relacionamento e estimular a comunicação com outros setores do hospital;

·        Comunicar à enfermeira da EMTN toda e qualquer anormalidade acerca do funcionamento da unidade;

·        Usar e ou assegurar o uso de equipamentos de proteção individual, de acordo com a indicação e normas da Segurança do Trabalho;

·        Promover interação entre paciente, família e instituição;

·        Trabalhar em parceria com a equipe multidisciplinar;

·        Participar dos programas de Educação Permanente, quando convidados, incentivando e valorizando o aprendizado e desenvolvimento contínuo;

·        Cumprir e fazer cumprir o regulamento do hospital, o regimento do departamento de enfermagem e as rotinas do setor;

·        Utilizar adequadamente equipamentos e materiais, contribuindo para evitar quebras e desperdícios;

·        Colaborar com as ações do SCIH, Gerência de Risco e outros órgãos normatizadores;

·        Participar de reuniões quando convidados;

·        Conhecer os procedimentos, missão, visão e valores da empresa, buscando praticá-los no dia a dia;

·        Cumprir e assegurar o cumprimento do Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem e dos atos normativos do Sistema COFEN /Conselhos Regionais de Enfermagem;

·        Observar as normas da NR – 32, com a finalidade de minimizar os riscos à saúde da equipe de Enfermagem;

·        Cumprir as determinações institucionais contidas no regimento interno, nos manuais de normas e rotinas, nos procedimentos, nos protocolos, e demais instrumentos administrativos direcionados a equipe de Enfermagem.

·        Acolher os usuários e colegas de forma humanizada;

·        Manter a conduta alinhada com o que preconiza o código de conduta/compliance da empresa;