ATENDENTE CLINICO(A)

O profissional será responsável por:

• Identificar via sistema a existência de pendências de prontuário e buscar a resolução.
• Controlar documentos relativos ao histórico do paciente e da equipe assistencial, organizando-os e mantendo-os atualizados.
• Prestar assistência e assessoramento ao médico dentro de suas competências.
• Entregar documentos e autorizações à central de Autorizações, OPME e Faturamento.
• Solicitar e acompanhar remoção nos casos de alta hospitalar e transferência inter-hospitalar.
• Manter o ambiente organizado.
• Acompanhar a autorização de exames, procedimentos e prontuários do paciente, controlando o arquivo de documentos.
• Prestar atendimento cortês ao cliente, esclarecendo dúvidas sobre processos institucionais.
• Fazer e receber ligações telefônicas, prestando informações ou transmitindo recados.
• Fornecer informações sobre atendimento, marcações e realização de exames.
• Conferir, protocolar documentos e guias e disponibilizá-los à coordenação ou ao setor de faturamento.
• Realizar a recuperação de documentos, informações ou prontuários em arquivos, cadastros ou banco de dados.
• Realizar orçamentos conforme solicitado pelos clientes.
• Verificar e cadastrar pacientes na agenda e disponibilizar comprovante ao cliente.
• Observar normas internas de segurança, conferindo documentos.
• Fechar contas de clientes (emissão de NFs) e realizar fechamento de caixa.
• Inserir dados do laudo no sistema TASY (quando não houver Digitador).
• Providenciar material de insumo necessário para otimizar o processo de trabalho.
• Realizar comunicação entre os setores de exames.
• Elaborar e gerenciar agendas de consultas, exames e procedimentos.
• Realizar digitação e fluxo de entrega de laudos médicos aos pacientes.
• Auxiliar médicos e enfermeiros em procedimentos e fluxo de pacientes.
• Manter sala de exames limpa e organizada.
• Conhecer e praticar a missão, visão e valores da empresa.
• Assegurar e cumprir as normas de segurança do trabalho.
• Conhecer as políticas internas da empresa, manuais e código de conduta/compliance.
• Manter a conduta alinhada ao código de conduta/compliance e tratar as informações conforme a LGPD.