Vaga
Analista Fiscal
Rede Primavera
Vaga publicada em
Aracaju
CLT
Disponibilidade Total
Presencial
Descrição da Vaga
Enviar declarações, apuração de impostos, escrituração fiscal e conciliações - Contábil x Fiscal, controle dos documentos fiscais.
Responsabilidades e Atribuições
Apurar contribuições a pagar – ISS, COFINS, PIS, - preparando as guias para pagamento (Impostos que incidem da receita);
Conciliar Receita Mensal (Contábil x Fiscal), Hospital e Filiais, confrontando as informações do Tasy com o WebIS, para apuração do PIS / COFINS / ISS;
Preparar e transmitir a DCTF, PERDCOMP, DIRF, DMED, SPED EFD – PIS/COFINS e outros documentos necessários para atender a obrigações acessórias definidas pela legislação tributária;
Conciliar Impostos a Recuperar PIS / Cofins / ISS / IRPJ / CSLL;
Conciliar recebimentos dos clientes/convênios conforme informação do financeiro, contabilização das glosas e impostos, quando necessário;
Conciliar adiantamento de Clientes, conferência das baixas, emissão das NFs referente a esses recebimentos e as devoluções a Clientes.
Realizar o cadastro das novas P.J. atentando para o regime tributário de cada uma delas para correta parametrização no sistema;
Emitir guias e controle dos Parcelamentos dos Impostos Federais e Municipais;
Acompanhar os vencimentos das Certidões e Certificados Digitais, para renovação dentro do prazo, do Hospital e Empresas Sem Movimento;
Controlar via sistema WEBISS (Cadastro e administração de permissões), sistema de emissão de Notas Fiscais da Prefeitura Municipal de Aracaju;
Apurar Retenções de PIS / COFINS / CSLL / IR / ISS Substituição Tributária, analise das notas emitidas pelos prestadores de serviço;
Apurar de Retenções – PF;
Conciliar Notas Fiscais Emitidas em todas as unidades através relatório emitido na WEBISS diariamente;
Conhecer os procedimentos, missão, visão e valores da empresa, buscando praticá-los no dia a dia;
Assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho;
Disseminar e se fazer cumprir as ideologias da empresa;
Colocar-se à disposição para auxiliar na resolução de outras atribuições relacionadas à atividade que não estão aqui descritas.
Acolher os usuários e colegas de forma humanizada;
Conhecer das políticas internas da empresa, contidas nos manuais e código de conduta/compliance;
Apurar contribuições a pagar – ISS, COFINS, PIS, - preparando as guias para pagamento (Impostos que incidem da receita);
Conciliar Receita Mensal (Contábil x Fiscal), Hospital e Filiais, confrontando as informações do Tasy com o WebIS, para apuração do PIS / COFINS / ISS;
Preparar e transmitir a DCTF, PERDCOMP, DIRF, DMED, SPED EFD – PIS/COFINS e outros documentos necessários para atender a obrigações acessórias definidas pela legislação tributária;
Conciliar Impostos a Recuperar PIS / Cofins / ISS / IRPJ / CSLL;
Conciliar recebimentos dos clientes/convênios conforme informação do financeiro, contabilização das glosas e impostos, quando necessário;
Conciliar adiantamento de Clientes, conferência das baixas, emissão das NFs referente a esses recebimentos e as devoluções a Clientes.
Realizar o cadastro das novas P.J. atentando para o regime tributário de cada uma delas para correta parametrização no sistema;
Emitir guias e controle dos Parcelamentos dos Impostos Federais e Municipais;
Acompanhar os vencimentos das Certidões e Certificados Digitais, para renovação dentro do prazo, do Hospital e Empresas Sem Movimento;
Controlar via sistema WEBISS (Cadastro e administração de permissões), sistema de emissão de Notas Fiscais da Prefeitura Municipal de Aracaju;
Apurar Retenções de PIS / COFINS / CSLL / IR / ISS Substituição Tributária, analise das notas emitidas pelos prestadores de serviço;
Apurar de Retenções – PF;
Conciliar Notas Fiscais Emitidas em todas as unidades através relatório emitido na WEBISS diariamente;
Conhecer os procedimentos, missão, visão e valores da empresa, buscando praticá-los no dia a dia;
Assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho;
Disseminar e se fazer cumprir as ideologias da empresa;
Colocar-se à disposição para auxiliar na resolução de outras atribuições relacionadas à atividade que não estão aqui descritas.
Acolher os usuários e colegas de forma humanizada;
Conhecer das políticas internas da empresa, contidas nos manuais e código de conduta/compliance;
