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SUPERVISOR DE SISTEMAS

Conheça os detalhes desta oportunidade, veja as etapas do processo e candidate-se para seguir em frente com a sua jornada.

REDE PRIMAVERA REDE PRIMAVERA Funcionário 1 previsto(s) Início das inscrições: 27/08/2026

Descrição da vaga

Supervisionar equipes de Sistemas e Sistemas Médicos, garantindo a execução das atividades operacionais e a implantação de projetos, além de apoiar iniciativas de inteligência de dados e transformação digital.

Responsabilidades e Atribuições

Responsabilidades e Atribuicoes: - Atuar em consonância com as diretrizes estabelecidas pela coordenação/gerência de TI. - Supervisionar as atividades das equipes de técnicos de negócio, analistas de negócio e estagiários, apoiando a integração com os setores de dados/BI e Inteligência Artificial. - Identificar e avaliar novas soluções. - Racionalizar e redesenhar processos. - Supervisionar projetos e propostas, incluindo a elaboração de orçamentos. - Fornecer suporte aos usuários. - Supervisionar o cumprimento dos indicadores de serviços de TI, realizando análises críticas e implementando planos de ação para melhoria. - Validar versões de patches e processos de sistemas. - Supervisionar treinamentos de sistemas. - Assegurar a implementação e administração dos planos de contingência e segurança da informação. - Garantir o cumprimento das normas institucionais e a adequação à LGPD. - Conhecer e praticar os procedimentos, missão, visão e valores da empresa. - Assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho. - Disseminar as ideologias da empresa. - Acolher usuários e colegas de forma humanizada. - Auxiliar na descrição de procedimentos do hospital e na metodologia da Gestão da Qualidade. - Estar à disposição para auxiliar em outras atribuições relacionadas à atividade. Experiencia Necessaria ou Desejavel: - Desejável experiência em supervisão ou liderança de equipes em TI, com vivência em sistemas de informação hospitalar ou saúde. - Familiaridade com frentes de dados e BI. Conhecimentos Tecnicos: - Informática Avançada - TASY ou sistemas de gestão hospitalar (HIS/SIH) - ITIL Foundation - Microsoft 365 - Indicadores e KPIs de TI - LGPD aplicada à saúde - Noções de gerenciamento de projetos (PMBOK ou Scrum) - Ferramentas de BI e dados - COBIT - Metodologias ágeis Competencias Comportamentais: - Compromisso com os valores - Inteligência emocional - Comunicação - Qualidade e organização - Assiduidade e produtividade - Empatia - Flexibilidade cognitiva - Capacidade estratégica e analítica - Tratamento de conflitos - Tomada de decisões - Orientação para resultados - Capacidade de negociação Informacoes Complementares: NÃO SE APLICA.

Requisitos

Escolaridade

Ensino Superior - Ciências Contábeis (Concluído | Obrigatório)

Ensino Superior - Sistemas de Informação (Concluído | Obrigatório)

Ensino Superior - Estética e Cosmética (Concluído | Obrigatório)

Ensino Superior - Energias Renováveis (Concluído | Obrigatório)

Ensino Superior - Engenharia de Telecomunicações (Concluído | Obrigatório)

Ensino Superior - Técnico em Redes de Computadores (Concluído | Obrigatório)

Ensino Superior - Enfermagem (Concluído | Obrigatório)

Habilidades

Informática AvançadaTASY ou sistemas de gestão hospitalar (HIS/SIH)ITIL FoundationMicrosoft 365Indicadores e KPIs de TILGPD aplicada à saúdeNoções de gerenciamento de projetos (PMBOK ou Scrum)Ferramentas de BI e dadosCOBITMetodologias ágeisCompromisso com os valoresInteligência emocionalComunicaçãoQualidade e organizaçãoAssiduidade e produtividadeEmpatiaFlexibilidade cognitivaCapacidade estratégica e analíticaTratamento de conflitosTomada de decisõesOrientação para resultadosCapacidade de negociação

Etapas do processo

1
Pré Triagem
2
Triagem
3
Prova teórica
4
Prova Prática
5
Entrevista Gente e Gestão
6
Entrevista Gestor
7
Carta Proposta
8
Envio de Documentos e Guia Exames
9
Consulta médica admissional - ASO
10
Criar Colaborador