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Superintendente Operacional

Conheça os detalhes desta oportunidade, veja as etapas do processo e candidate-se para seguir em frente com a sua jornada.

REDE PRIMAVERA Presencial - Rede Primavera Funcionário 1 previsto(s) Início das inscrições: 14/08/2026

Descrição da vaga

Planejar, dirigir e controlar todas as operações hospitalares, garantindo eficiência, qualidade assistencial, sustentabilidade financeira e excelência na experiência do paciente, em conformidade com as normas regulatórias e diretrizes institucionais.

Responsabilidades e Atribuições

Responsabilidades e Atribuicoes: - Liderar as áreas de Engenharia, Manutenção, Infraestrutura, Hospitalidade, Nutrição e Segurança - Garantir a disponibilidade, segurança e eficiência das instalações hospitalares - Gerenciar projetos de obras, reformas, expansões e melhorias de infraestrutura - Assegurar o cumprimento das normas técnicas, regulatórias e de segurança aplicáveis ao ambiente hospitalar - Gerenciar contratos, fornecedores, orçamento e indicadores operacionais - Atuar na gestão de riscos relacionados à infraestrutura e continuidade operacional - Desenvolver e acompanhar planos de manutenção preventiva e corretiva - Liderar equipes, promovendo alta performance, desenvolvimento e melhoria contínua - Atuar de forma integrada com as áreas assistenciais e administrativas, garantindo suporte adequado à operação hospitalar Experiencia Necessaria ou Desejavel: - Experiência sólida em gestão de engenharia, infraestrutura ou operações, preferencialmente no segmento hospitalar - Experiência em gestão de equipes e contratos Conhecimentos Tecnicos: - Gestão de processos hospitalares e fluxos assistenciais - Indicadores de desempenho (assistenciais, operacionais e financeiros) - Acreditações hospitalares (ONA, Joint Commission, etc.) - Gestão de custos e orçamento - Legislação e regulação da saúde - Segurança do paciente e qualidade assistencial Competencias Comportamentais: - Compromisso com os valores - Inteligência emocional - Comunicação - Qualidade e organização - Assiduidade e produtividade - Empatia - Flexibilidade cognitiva, adaptação às mudanças - Compartilhamento de conhecimentos - Capacidade estratégica e analítica - Tratamento de conflitos - Tomada de decisões - Orientação para resultados - Capacidade de negociação Informacoes Complementares: Não se aplica

Requisitos

Escolaridade

Ensino Superior - Ensino Superior Completo em Administração, Gestão Hospitalar, Enfermagem, Medicina ou Áreas Correlatas. (Concluído | Obrigatório)

MBA - Pós-Graduação ou MBA em Gestão Hospitalar, Administração ou Áreas Afins (Concluído | Obrigatório)

Habilidades

Gestão de processos hospitalares e fluxos assistenciais.Indicadores de desempenho (assistenciais, operacionais e financeiros).Acreditações hospitalares (ONA, Joint Commission, etc.).Gestão de custos e orçamento.Legislação e regulação da saúde.Segurança do paciente e qualidade assistencial.Liderança estratégica e inspiradora.Visão sistêmica e foco em resultados.Tomada de decisão em cenários complexos.Comunicação executiva.Gestão de conflitos e negociação.Pensamento analítico.Resiliência e adaptabilidade.Orientação para qualidade e segurança do paciente.

Etapas do processo

1
Pré Triagem
2
Triagem
3
Prova teórica
4
Prova Prática
5
Entrevista Gente e Gestão
6
Entrevista Gestor
7
Carta Proposta
8
Envio de Documentos e Guia Exames
9
Consulta médica admissional - ASO
10
Criar Colaborador