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Operador de Telemarketing - HP
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Operador de Telemarketing - HP

Conheça os detalhes desta oportunidade, veja as etapas do processo e candidate-se para seguir em frente com a sua jornada.

REDE PRIMAVERA Presencial - Rede Primavera Funcionário 1 previsto(s) Início das inscrições: 19/07/2026

Descrição da vaga

Realizar atendimento aos pacientes, clientes e parceiros por meio dos canais de relacionamento da instituição, garantindo comunicação acolhedora, resolutiva e humanizada, em conformidade com os protocolos, normas de qualidade e diretrizes de segurança da informação, contribuindo para a satisfação do cliente e a eficiência da Central de Atendimento.

Responsabilidades e Atribuições

Responsabilidades e Atribuicoes: - Realizar atendimento aos pacientes e clientes por telefone, WhatsApp, chat, e-mail e demais canais oficiais de comunicação, garantindo acolhimento humanizado, cordialidade e resolutividade. - Executar agendamentos, confirmações, remarcações e cancelamentos de consultas, exames e procedimentos, conforme disponibilidade e regras institucionais. - Orientar pacientes quanto a preparos, documentação necessária, convênios, horários, localização, serviços disponíveis e demais informações relacionadas ao atendimento. - Realizar registros completos e atualizados dos atendimentos nos sistemas corporativos, garantindo rastreabilidade e qualidade das informações. - Apoiar processos de autorização, acompanhamento de solicitações e direcionamento de demandas conforme fluxos estabelecidos. - Auxiliar na entrega de resultados de exames, quando aplicável, seguindo os protocolos institucionais de segurança e confidencialidade. - Realizar o tratamento de manifestações dos clientes, incluindo dúvidas, elogios, reclamações e sugestões, direcionando as demandas aos setores responsáveis quando necessário. - Cumprir protocolos de atendimento, normas institucionais, políticas de segurança da informação e diretrizes da LGPD. - Manter-se atualizado quanto aos processos, campanhas, serviços, alterações de fluxos e orientações institucionais. - Participar de treinamentos, reuniões e ações de melhoria contínua, contribuindo para o aprimoramento da experiência do paciente. - Atuar de forma ética, colaborativa e alinhada à missão, visão e valores da instituição. Experiencia Necessaria ou Desejavel: - Desejável experiência em atendimento ao cliente, Contact Center, recepção hospitalar ou áreas afins Conhecimentos Tecnicos: - Atendimento ao cliente em múltiplos canais - Agendamento de consultas e exames - Comunicação verbal (dicção e pronúncia) e escrita/leitura/compreensão - Registro de informações em sistemas corporativos - Utilização do Tasy e CRM - Habilidades/conhecimento na ferramenta Whatsapp - Organização e gestão do tempo - Resolução de problemas - Orientação sobre serviços de saúde - Aplicação de protocolos de atendimento e LGPD - Técnicas de experiência do paciente/jornadas de acolhimento Competencias Comportamentais: - Compromisso com os valores - Inteligência emocional - Comunicação - Qualidade e organização - Assiduidade e produtividade - Empatia - Flexibilidade cognitiva, adaptação às mudanças - Compartilhamento de conhecimentos - Capacidade estratégica e analítica - Tratamento de conflitos - Tomada de decisões - Orientação para resultados - Capacidade de negociação Informacoes Complementares: Não se aplica

Requisitos

Escolaridade

Ensino Médio - Ensino Médio Completo (Concluído | Obrigatório)

Habilidades

Atendimento ao cliente em múltiplos canaisAgendamento de consultas e examesComunicação verbal (dicção e pronúncia) e escrita/leitura/compreensãoRegistro de informações em sistemas corporativosUtilização do Tasy e CRMHabilidades/conhecimento na ferramenta WhatsappOrganização e gestão do tempoResolução de problemasOrientação sobre serviços de saúdeAplicação de protocolos de atendimento e LGPDTécnicas de experiência do paciente/jornadas de acolhimentoCompromisso com os valoresInteligência emocionalComunicaçãoQualidade e organizaçãoAssiduidade e produtividadeEmpatiaFlexibilidade cognitiva, adaptação às mudançasCompartilhamento de conhecimentosCapacidade estratégica e analíticaTratamento de conflitosTomada de decisõesOrientação para resultadosCapacidade de negociação

Etapas do processo

  1. 1
    Pré Triagem
  2. 2
    Triagem
  3. 3
    Prova teórica
  4. 4
    Prova Prática
  5. 5
    Entrevista Gente e Gestão
  6. 6
    Entrevista Gestor
  7. 7
    Carta Proposta
  8. 8
    Envio de Documentos e Guia Exames
  9. 9
    Consulta médica admissional - ASO
  10. 10
    Criar Colaborador